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知识经济的到来使社会发生了深刻的变化,迫使高校管理必须为适应社会的发展而做出变革。学习型组织作为知识经济下的产物为高校管理的改革提供了一种新思路。本文第一部分阐述了学习型组织的定义与其所具有的特征,在第二部分分析了高校管理改革选择构建学习型组织的必要性,文章的最后给出了关于高校构建学习型组织的建议。