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我国民营企业还处在幼稚期或成长期.在从传统的家族制向现代家族制转变的过程中,面临着企业人才危机的周期性变化.为此,要建立有利于所有者和经营者长期合作的内部机制.
浅议民营企业的人力资源管理
【摘 要】
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我国民营企业还处在幼稚期或成长期.在从传统的家族制向现代家族制转变的过程中,面临着企业人才危机的周期性变化.为此,要建立有利于所有者和经营者长期合作的内部机制.
【机 构】
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北京农业职业学院
【出 处】
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北京农业职业学院学报
【发表日期】
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2003年4期
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