论文部分内容阅读
日本《一般职员报酬法》规定，国家公务人员除了月薪外，还可以根据自身不同情况领取各种津贴。其中包括：工资调整额、扶养家属津贴、居住津贴、交通津贴、夜班津贴、假日工作津贴、业余工作津贴、期末津贴、特殊工种津贴、特别地区工作津贴、新任薪金调整津贴、勤奋津贴、义务教员特别津贴、工作成绩津贴等等，津贴的多少都由《报酬法》规定的统一标准和计算方法来决定。