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1999年高校扩招以来,大学生就业难问题已经日益凸显.随着全球经济形势的持续低迷与恶化,未来几年的就业形势仍难言乐观.因此,如何提高高职毕业生的就业竞争力使成为高职院校的重要任务和急待解决的问题之一.本文在分析通识教育的内涵及其对于提升高职学生的就业竞争力的基础上,重点探讨实施通识教育以提升高职学生毕业就业竞争力的策略与措施.