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作为党的思想工作的重要组成部分，国有企业思想政治工作不仅在企业实现统一思想、凝聚力量、化解矛盾、理顺情绪振奋精神中发挥至关重要的作用，更是国有企业管理工作中的不可或缺的组成部分。当前，在国有企业改革发展过程中，思想政治工作也面临着诸多的新挑战。面对新的问题，新的挑战，“大政工”这一工作模式逐步形成。本文以九公司在“大政工”工作模式下开展思想政治工作为例，对新形势下如何以“大政工”模式更好开展企业思想政治工作进行总结与探索。