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随着时代的不断发展，经济与技术的不断融合，在现代企业管理的过程中，要加强战略管理，采用创新的方法。因此，本文阐述传统企业管理过程中所存在的问题，明确战略创新是管理创新的基础，要借助战略创新，提高企业的核心竞争能力，分析战略创新的实施要素，从思维创新、管理方式创新、企业文化等不同的方面推动企业整体竞争能力的提高。在加强文化整合的过程中，要对所具备的战略矛盾方面进行确认和改变，结合市场的具体状况，使得企业各创新因素能够得到有效的整合，为企业的长久发展提供推动力。