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当今社会，大学生从事兼职工作已经成为普遍现象，既能够锻炼学生的社会交际能力，又能够减轻学生的生活压力，是值得提倡的行为。然而，由于大学生兼职的特殊性，大学生兼职遭受劳动权益侵犯的情况极为常见，造成极其恶劣的社会影响。针对此问题，本文对大学生兼职劳动权益保护存在的问题进行分析，探讨针对性的保护策略，实现对大学生兼职劳动权益保护的有效规范。