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随着社会和经济的飞速发展,企业之间的竞争越来越激烈,竞争方式也多种多样,但发展到现阶段,企业之间的竞争无疑是人才的竞争。作为企业的领导者,如何带领团队让其员工发挥更大的作用、取得更大的成绩,对企业的发展和命运起到至关重要的作用。企业的领导者需要在管理过程中的重要环节不断提升领导力,有效引导和激励员工,增强企业的凝聚力,提升组织的核心能力。