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经过兼并重组组建大型钢铁企业集团后,对原有的计划管理带来了多因素影响,需要重新调整定位,经过对计划管理的意义作用进行综合分析后,对钢铁企业综合计划管理模式提出几点建议,给出了做好计划管理需要的原则、内容、阶段划分。
大型钢铁企业集团综合计划管理模式探讨
【摘 要】
：
经过兼并重组组建大型钢铁企业集团后,对原有的计划管理带来了多因素影响,需要重新调整定位,经过对计划管理的意义作用进行综合分析后,对钢铁企业综合计划管理模式提出几点建
【机 构】
：
山东钢铁集团有限公司
【出 处】
：
企业研究
【发表日期】
：
2014年5X期
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