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在深入分析高校勤工助学岗位培养和考核工作存在问题基础上，探讨了勤工助学岗位培养与考核体系应遵循的原则，立足于山东大学图书馆管理工作的实际，以《山东大学勤工助学管理办法》为依据，全面细化了勤工助学岗位培养与考核办法，重新构建了勤工助学岗位培养和考核体系。
高校图书馆勤工助学岗位培养与考核体系构建--以山东大学图书馆阅览部为例
【摘 要】
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在深入分析高校勤工助学岗位培养和考核工作存在问题基础上，探讨了勤工助学岗位培养与考核体系应遵循的原则，立足于山东大学图书馆管理工作的实际，以《山东大学勤工助学管理办法
【机 构】
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山东大学图书馆
【出 处】
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科技情报开发与经济
【发表日期】
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2014年14期
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