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【正】 企业进步,实行现代企业制度,都是通过人来做的,离不开人的因素,离不开对人的开发和管理。借鉴西方发达国家及中国几个经济特区的先进管理经验,解放思想,转变观念,跟上现代管理思潮,运用科学的分析管理手段,强化对企业人力资源的开发和管理,是保证企业健康发展的重要环节。笔者对负责首都机场高速公路运营管理工作的首都高速公路发展公司人力资源开发管理状况进行分析