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专业化的分工一方面能促进技术进步、提高劳动生产率,使企业取得报酬递增;同时由于知识的互补性,协同型分工更能提升企业的核心竞争力,取得持久竞争优势.但另一方面分工会增加企业交易费用,并限制市场范围扩大.本文在杨小凯模型的基础上引入知识经济的特性,从可持续性、信息化、网络化角度解决这一矛盾,促进企业的发展.