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伴随着我国事业单位机构改革,对事业单位绩效工资改革的要求也越来越迫切,过去实行的工资制度已经很难满足事业单位改革的需要,尤其在收入分配方面的差距已比较严重地阻碍了事业单位改革进程。事业单位绩效工资是事业单位工资的重要构成单元,对现在事业单位分配机制起着决定性作用。绩效工资改革的效果直接影响着着事业单位机构改革的进程。