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三日苹果减肥物语
【出 处】
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家庭医学（新健康）
【发表日期】
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2004年12期
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企业文化是以企业精神和经营管理理念为核心，凝聚、激励企业各级经营管理者和员工归属感、积极性、创造性的人本管理理论，是企业的灵魂和精神支柱。是在一定的历史条件下，企业及员工在生产经营和变革的实践中逐渐形成的共同思想、作风、道德观念和行为准则的总称。思想政治工作是党的优良传统和政治优势。它是在党的正确领导下，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“科学发展观”重要思想及科学发展观教育人、说服人、转变人的
摘 要：效能监察是加强煤炭企业管理、提高煤炭企业经济效益的重要举措。提高思想认识、加强组织领导、规范制度管理、做好组织协调、保证队伍建设是煤矿企业纪检监察部门做好监督监察的有效途径。 关键词：煤矿企业；效能；监察 效能监察是加强煤炭企业管理，提高经济效益和社会效益的重要手段，是建立现代企业制度，完善企业监督体系的必然要求，是防止国有资产流失，确保国有资产安全，促进企业党风廉政建设的有力措施。在
企业的发展离不开全体员工的同心同德与同甘共苦，离不开能使员工为之自觉奋斗和奉献的企业文化。但目前一些企业文化建设存在着一些问题。必须加以纠正，方能更好提升员工斗志。 实践证明，员工只有在奋斗的过程中与企业的目标保持高度一致，具有“企兴我荣、企衰我耻”这一共同的奉献理念，才能加快企业的发展速度，才能使企业的核心竞争力得到有效增强。因此，努力建设先进的企业文化，是实现企业的科学发展、和谐发展、又好又
摘 要：在目前的形势背景下，我国企业面临着重重融资困境，这不利于其生存与发展，也不利于我国经济体制改革顺利进行。解决我国企业融资困境势在必行，刻不容缓。本文先分析我国企业融资面临的主要困境，包括企业欠缺合适的融资渠道、企业获得信贷支持有待加强、企业相互融资难以实现、企业缺乏足够的自有资金；接着提出解决我国企业融资困境的策略，包括企业要提高风险防范意识、加强信用建设、拓宽直接融资渠道以及加速企业资金
建设企业文化建设，既不能照搬西方的企业文化模式，也不能排斥中国文化历史传统，必须处理好继承和借鉴的关系，做到“取其精华，去其糟粕”，才能建设优秀企业文化。当前，加强企业文化建设应从以下四个方面入手： 1.以精神文化为先导，积极谋求企业文化的理想信念效应。精神文化即价值观，是通过企业生产经营实践反映出的一种企业精神，从而更好地体现职工的信念、目标追求以及道德规范。当代先进的管理理念，其精髓在于坚持