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山东德州：创新品牌载体 党建服务“双推进”
近年来，德州市直机关工委把打造品牌、创新载体作为推进机关党建工作的重要措施，着力在服务中心、助推协同示范区建设上有作为、树形象，以实现党建工作与中心工作“两促进、两提高”。围绕市委战略部署开展“协同发展党旗红”系列活动，激励和引导各级机关党员在协同发展中争先锋、作表率；围绕干部思想建设举办“机关大讲堂”，形成人人讲、人人学的浓厚氛圍；围绕机关作风建设开展“三争一创”（争当文明科室、争当优秀科长、争当敬业标兵、创建人民满意机关）活动，激发机关党员干事创业的热情；围绕营造氛围打造“三位一体”宣传模式，坚持平面媒体、网络媒体和可视媒体全方位宣传机关党建工作，形成机关党建宣传的立体化格局。广东湛江：打造忠诚干净担当的政治生态“护林员”
近年来，湛江市纪委监察局机关党委紧紧围绕党建工作“服务中心、建设队伍”这一核心任务，机关党建工作提质行动更加有力，质量提升更加明显，“护林员”队伍在精神上更加意气风发，在履职上更加忠诚干净担当。一是强化履职担当，落实党建责任。以毫不动摇坚持和完善党的领导为根本要求，逐级压实党建主体责任，督促种好党建“责任田”，充分发挥各级党组织的领导核心作用。二是注重建章立制，规范党建管理。按照党的十九大报告关于“加快形成覆盖党的领导和党的建设各方面的党内法规制度体系”的要求，坚持探索实践在前，概括提炼在后，推动机关党建工作规范化、制度化。三是加强融合对接，突出党建引领。把探索融合式党建作为党建工作书记项目，充分整合各方资源，统筹推进机关党建与业务工作深度融合、良性互动，以党的建设带动各项工作。四是坚持以人为本，擦亮党建品牌。认真落实“推进党的基层组织设置和活动方式创新”的要求，坚持人本党建，结合党员所处支部、岗位等业务特点，开展一系列喜闻乐见的活动，逐渐形成系列党建品牌，提升党支部的凝聚力和战斗力。
云南普洱：坚持“四定一选一统筹”推进“三会一课”
2017年以来，为破解“三会一课”制度执行不规范、缺乏吸引力、效果不理想等难题，云南普洱坚持“四定一选一统筹”，开展支部主题党日活动。一是推行“四个规定”促规范，坚持“定主题、定时间、定人员、定动作”，上级党组织每月向基层党支部推送一次活动主题，每月第一周确定一天为主题党日。二是创新自选动作抓实效，基层党支部结合脱贫攻坚、创建文明城市、民族团结等工作，开展专题党课、业务培训、廉洁教育、岗位竞赛等活动。三是强化统筹兼顾补短板，将组织能力弱、无活动场所的党组织集中到村委会或党群活动服务中心，共同开展主题党日活动，让党务基础薄弱的党组织党内政治生活进一步严肃认真起来。
山东蓬莱：“五个一”为党员过“政治生日”
2017年以来，山东蓬莱市推行党员“政治生日”制度，进一步强化党员意识，提高党员的荣誉感。以党支部为单位召开党员大会，为党员过“政治生日”，采取开展一次谈心谈话、重温一次入党誓词、进行一次思想汇报、组织一次集中点评、建立一本整改台账“五个一”形式进行。党支部书记采取个别约谈、集体座谈等形式，与党员进行一次谈心谈话，肯定成绩、指出不足、提出要求；组织过“政治生日”的党员举行宣誓仪式，重读入党志愿，引导党员不忘入党初心；采取向党说一段心里话、讲一段自己的党员微故事等形式，由党员向党组织汇报一年来思想认识、履行党员义务等情况；组织参会的其他党员，对过“政治生日”的党员进行点评，提出意见建议；为每名党员建立一本问题整改台账，明确整改问题、时限和具体措施。
江苏扬中：凸显基层特色 提升机关党建工作科学化水平
近年来，扬中市级机关工委着力打造基层党建特色，全面提升机关党建工作科学化水平，取得了明显成效。一是全面推动党建基础工作规范。率先开展机关党建工作目标管理星级考评并制定《考评细则》，组织“双型”先进党支部现场观摩会，发挥星级党组织示范带动作用。二是狠抓作风促效能。通过背对背式调查、面对面式询查、点对点式督查的方式，全面了解机关窗口服务单位的服务内容、工作举措和工作成效，对发现的问题和不足一一反馈和交办。三是以品牌激发活力。紧密联系部门工作实际，找准基层、群众的需求点，自主创新党建服务品牌，进一步提升机关部门的服务理念和服务水平。
近年来，德州市直机关工委把打造品牌、创新载体作为推进机关党建工作的重要措施，着力在服务中心、助推协同示范区建设上有作为、树形象，以实现党建工作与中心工作“两促进、两提高”。围绕市委战略部署开展“协同发展党旗红”系列活动，激励和引导各级机关党员在协同发展中争先锋、作表率；围绕干部思想建设举办“机关大讲堂”，形成人人讲、人人学的浓厚氛圍；围绕机关作风建设开展“三争一创”（争当文明科室、争当优秀科长、争当敬业标兵、创建人民满意机关）活动，激发机关党员干事创业的热情；围绕营造氛围打造“三位一体”宣传模式，坚持平面媒体、网络媒体和可视媒体全方位宣传机关党建工作，形成机关党建宣传的立体化格局。广东湛江：打造忠诚干净担当的政治生态“护林员”
近年来，湛江市纪委监察局机关党委紧紧围绕党建工作“服务中心、建设队伍”这一核心任务，机关党建工作提质行动更加有力，质量提升更加明显，“护林员”队伍在精神上更加意气风发，在履职上更加忠诚干净担当。一是强化履职担当，落实党建责任。以毫不动摇坚持和完善党的领导为根本要求，逐级压实党建主体责任，督促种好党建“责任田”，充分发挥各级党组织的领导核心作用。二是注重建章立制，规范党建管理。按照党的十九大报告关于“加快形成覆盖党的领导和党的建设各方面的党内法规制度体系”的要求，坚持探索实践在前，概括提炼在后，推动机关党建工作规范化、制度化。三是加强融合对接，突出党建引领。把探索融合式党建作为党建工作书记项目，充分整合各方资源，统筹推进机关党建与业务工作深度融合、良性互动，以党的建设带动各项工作。四是坚持以人为本，擦亮党建品牌。认真落实“推进党的基层组织设置和活动方式创新”的要求，坚持人本党建，结合党员所处支部、岗位等业务特点，开展一系列喜闻乐见的活动，逐渐形成系列党建品牌，提升党支部的凝聚力和战斗力。
云南普洱：坚持“四定一选一统筹”推进“三会一课”
2017年以来，为破解“三会一课”制度执行不规范、缺乏吸引力、效果不理想等难题，云南普洱坚持“四定一选一统筹”，开展支部主题党日活动。一是推行“四个规定”促规范，坚持“定主题、定时间、定人员、定动作”，上级党组织每月向基层党支部推送一次活动主题，每月第一周确定一天为主题党日。二是创新自选动作抓实效，基层党支部结合脱贫攻坚、创建文明城市、民族团结等工作，开展专题党课、业务培训、廉洁教育、岗位竞赛等活动。三是强化统筹兼顾补短板，将组织能力弱、无活动场所的党组织集中到村委会或党群活动服务中心，共同开展主题党日活动，让党务基础薄弱的党组织党内政治生活进一步严肃认真起来。
山东蓬莱：“五个一”为党员过“政治生日”
2017年以来，山东蓬莱市推行党员“政治生日”制度，进一步强化党员意识，提高党员的荣誉感。以党支部为单位召开党员大会，为党员过“政治生日”，采取开展一次谈心谈话、重温一次入党誓词、进行一次思想汇报、组织一次集中点评、建立一本整改台账“五个一”形式进行。党支部书记采取个别约谈、集体座谈等形式，与党员进行一次谈心谈话，肯定成绩、指出不足、提出要求；组织过“政治生日”的党员举行宣誓仪式，重读入党志愿，引导党员不忘入党初心；采取向党说一段心里话、讲一段自己的党员微故事等形式，由党员向党组织汇报一年来思想认识、履行党员义务等情况；组织参会的其他党员，对过“政治生日”的党员进行点评，提出意见建议；为每名党员建立一本问题整改台账，明确整改问题、时限和具体措施。
江苏扬中：凸显基层特色 提升机关党建工作科学化水平
近年来，扬中市级机关工委着力打造基层党建特色，全面提升机关党建工作科学化水平，取得了明显成效。一是全面推动党建基础工作规范。率先开展机关党建工作目标管理星级考评并制定《考评细则》，组织“双型”先进党支部现场观摩会，发挥星级党组织示范带动作用。二是狠抓作风促效能。通过背对背式调查、面对面式询查、点对点式督查的方式，全面了解机关窗口服务单位的服务内容、工作举措和工作成效，对发现的问题和不足一一反馈和交办。三是以品牌激发活力。紧密联系部门工作实际，找准基层、群众的需求点，自主创新党建服务品牌，进一步提升机关部门的服务理念和服务水平。