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改革开放以来,我国国企的政工管理工作得到了长足的发展,但是依旧有很多的不足之处有待提高.政工工作对国企的发展来说具有举足轻重的地位.新时期,对国企政工工作也有了新的要求和挑战,广大的国企政工工作者除了要做好以前的政工工作之外还要积极探索和创新,紧跟时代前沿,用最贴合实际的管理模式做好国企的政工工作.笔者就相关的创新方向进行探讨.