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2007年1月24日，在提交给纽约证交所的一份报告中，华尔街著名投资银行美林集团披露，由于公司2006年收入再创新高，盈利也达到三年来的高點，公司决定重奖CEO兼董事会主席斯坦利·奥尼尔(Stanley O’Neal)。
根据这份报告，斯坦利·奥尼尔2006年的具体收入如下：年薪70万美元，现金奖励1850万美元，股票奖励价值2880万美元，合计总收入4800万美元。
美林在报告中并未使用重奖一词，但重奖之意不言自明，因为这个数字比2005年的收入高出1100万美元，增幅超过30％。
与重奖一词更匹配的还有美林集团2006年业绩上的重大突破。
斯坦利·奥尼尔2002年升任美林集团CEO，当时，证券业很不景气，美林甚至准备裁员2万人，但形势很快扭转。斯坦利·奥尼尔不仅借势打破了美林的业绩停滞，而且通过并购实现了美林的规模增长，大大缩小了与老大高盛集团及老二摩根斯坦利的差距。
据统计，自2004年以来，美林集团已经斥资26亿美元，买下17家公司。尤其是去年，美林集团还成功收购抵押贷款业的领导者第一富兰克林金融公司(First FranklinFinancial)，以及擅长能源投资的皮特里&帕克曼公司(Petrie Parkman&Co．)。此外，美林还成功收购一家人寿保险公司，并入股芝加哥与孟买的交易所。
与并购同样快速的还有业绩与利润增长。2006年第四季度，美林的净收入增长约28％，达到17.8亿美元。而根据12位投资银行业的分析师估算，美林2006年的全年利润可能达到69亿美元，将是公司自1914年成立以来盈利额最高的一年。公司股价更是从他接手时的43美元涨到如今的96美元。
不过，斯坦利·奥尼尔还远不是华尔街收入最高的CEO，老大高盛集团给CEO布兰克弗林(Lloyd Blankfein)的年薪、现金奖励、股票奖励与期权加起来，可能达到5340万美元。
《布隆博格》：斯坦利·奥尼尔赶上了好时候，美林集团2006年第四季度收益极好，这非常有利于加薪。
《竞争力》：华尔街投资银行向来都是高薪之地，去年，各大巨头发给高管的奖励与期权总价值接近200亿美元。
根据这份报告，斯坦利·奥尼尔2006年的具体收入如下：年薪70万美元，现金奖励1850万美元，股票奖励价值2880万美元，合计总收入4800万美元。
美林在报告中并未使用重奖一词，但重奖之意不言自明，因为这个数字比2005年的收入高出1100万美元，增幅超过30％。
与重奖一词更匹配的还有美林集团2006年业绩上的重大突破。
斯坦利·奥尼尔2002年升任美林集团CEO，当时，证券业很不景气，美林甚至准备裁员2万人，但形势很快扭转。斯坦利·奥尼尔不仅借势打破了美林的业绩停滞，而且通过并购实现了美林的规模增长，大大缩小了与老大高盛集团及老二摩根斯坦利的差距。
据统计，自2004年以来，美林集团已经斥资26亿美元，买下17家公司。尤其是去年，美林集团还成功收购抵押贷款业的领导者第一富兰克林金融公司(First FranklinFinancial)，以及擅长能源投资的皮特里&帕克曼公司(Petrie Parkman&Co．)。此外，美林还成功收购一家人寿保险公司，并入股芝加哥与孟买的交易所。
与并购同样快速的还有业绩与利润增长。2006年第四季度，美林的净收入增长约28％，达到17.8亿美元。而根据12位投资银行业的分析师估算，美林2006年的全年利润可能达到69亿美元，将是公司自1914年成立以来盈利额最高的一年。公司股价更是从他接手时的43美元涨到如今的96美元。
不过，斯坦利·奥尼尔还远不是华尔街收入最高的CEO，老大高盛集团给CEO布兰克弗林(Lloyd Blankfein)的年薪、现金奖励、股票奖励与期权加起来，可能达到5340万美元。
《布隆博格》：斯坦利·奥尼尔赶上了好时候，美林集团2006年第四季度收益极好，这非常有利于加薪。
《竞争力》：华尔街投资银行向来都是高薪之地，去年，各大巨头发给高管的奖励与期权总价值接近200亿美元。