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2001年以来，院工会按照上级工会的要求，主动配合院党政，围绕中心、结合实际，以企业文化建设为载体，努力从观念文化、行为文化和物质文化三个层面稳步推进职工素质工程，使素质工程由活动型向文化渗透型发展，并取得了较好成效。
企业文化与职工素质
【摘 要】
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2001年以来，院工会按照上级工会的要求，主动配合院党政，围绕中心、结合实际，以企业文化建设为载体，努力从观念文化、行为文化和物质文化三个层面稳步推进职工素质工程，使素质工程由
【机 构】
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交通部第三航务工程勘察设计院工会主席
【出 处】
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工会理论研究.上海工会管理干部学院学报
【发表日期】
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2004年4期
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