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温县
双举措促党风廉政建设
为从源头上筑牢拒腐防变的思想防线，保持良好的工作作风和职业道德修养，从而达到提高审计队伍的凝聚力，树立审计人的良好形象，温县审计局双举措促进党风廉政建设，取得良好效果。
一是层层签订党风廉政建设责任书活动。党组负责人与领导班子成员、班子成员与其分管科室负责人分别签订了2017年度党风廉政建设责任书，形成责任具体、环环相扣的责任链，切实落实党风廉政建设责任。
二是建立完善审计干部个人廉洁档案。组织全体审计人员填写廉洁档案基本信息登记表，报告本人基本情况、因私出国（境）情况、家庭成员及重要社会关系、各类收入、房产情况等9项内容，同步建立电子文档实行动态管理，充分发挥廉政档案对干部的监督作用。（李娜）
南阳市
三县审计局荣获学雷锋志愿服务工作先进集体
2月13日，在召开的南阳市宣传部长会议上，南阳市新野县审计局、内乡县审计局、桐柏县审计局被南阳市文明委授予2016年度全市学雷锋志愿服务工作先进集体。
新野县审计局、内乡县审计局、桐柏县审计局在2016年度全市学雷锋志愿服务工作中，认真贯彻《南阳市志愿服务制度化三年行动计划（2015～2017）》，结合审计工作实际，动员广大干部职工广泛深入开展学雷锋志愿服务活动，全面推进志愿服务制度化，努力培育和践行社会主义核心价值观。一是大力倡导“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，积极参加“双创”（创建全国文明城市、创建全国卫生城市）活动，走上街头，开展卫生大扫除，在交通要道执勤，扮靓城市环境，助推全国文明城市创建。二是勇于担当社会责任，积极参加驻村扶贫帮扶活动，开展文明单位结对帮扶活动，为贫困群众送温暖、献爱心。三是传承志愿服务精神，在“六一”“七一”“八一”“十一”等重大节日期间，为青少年、军烈属、鳏寡孤独老人等倾力办实事、办好事。四是宣传普及审计财经法律法规知识，通过设立站台、投诉台、发布宣传资料、展出展板、悬挂宣传标语及文化活动等，让社会群众增强法律法规意识，广泛营造了解理解支持审计、配合接受审计、依法开展审计监督的浓厚氛围。（孙明秀）
长垣县
深入现场走访调查农村危房改造项目
长垣县审计局创新方式方法，将农村危房改造农户数据与财政、农机、工商、税务、车辆及村级两委人员信息等数据进行比对分析，筛查出危改户享受大额农机补贴、经商办企业、村干部违规享受补助等疑点。审计组在时间紧、任务重的条件下兵分三组，对8个乡镇39个行政村的100余户农村危房改造对象进行深入走访，认真查看现场，核实危房改造对象的身份、经济收入状况、补助资金发放情况等，并详细填写《危房改造入户调查表》。（侍文彪）
郑州市
推动机关党建工作进位升级
郑州市审计局结合机关党建工作的新任务和新要求，制定措施，强化落实，积极推动机关党建工作进位升级。
一是以保持党员纯洁性为主线，进一步加强思想教育。坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的总体思路，扎实开展“抓党建、强素质、重服务、促转型”主题实践活动，引导全体党员坚定理想信念、加强党性修养，发挥党员模范作用。二是以服务大局为理念，进一步完善工作机制。加強审计项目调研，优化审计计划安排，继续构建财政审计大格局。三是以敬廉重廉为重点，进一步加强作风建设。以“五权分立”为主导，推进审计风险排查工作，建立科学有效的廉政风险防控预警机制。利用党课学习等形式，号召党员干部自觉改进思想作风和工作作风。（毛定丰）
尉氏县
积极开展审计文明执法活动
尉氏县审计局结合本局工作实际，及时制订专项活动实施方案，要求审计人员通过学习培训、完善制度、自查剖析、整改提高，深入开展文明执法、严格执法活动，推行行政执法责任制，实施行政执法回访，克服行政执法“不作为、慢作为、乱作为、滥作为和不文明执法”五种违法执法行为，严格依法执法，按程序审计，规范文明执法行为，提高审计人员的业务能力、整体素质和行政执法效能。同时多种形式开展审计文明执法活动，一是通过会议传达此次活动学习内容；二是利用审计网络宣传文明执法严格执法理念；三是要求审计人员与单位签订文明执法承诺书。还结合审计准则有关规定，进一步明确审计报告的编审程序，使审计人员牢固树立依法行政和社会主义法治理念，理清行政执法依据，牢记肩负的行政职责，正确理解法律法规规定，严格依法办事，主动执法不失职、严格执法不渎职、文明执法不侵权、依法执法不越权、廉洁执法不腐败、和谐执法不扰民、精通业务高效率，做到既合法行政又合理行政，既程序正当又高效便民，既诚实守信又权责统一，全面推进尉氏审计文明执法活动的有效开展。（袁松涛）
郑州市金水区
多措并举加强人才队伍建设
郑州市金水区审计局以科学发展观为指导，紧紧围绕审计事业发展的需要，积极探索人才引进、人才培养、人才使用的有效措施，着力打造一支高素质审计人才队伍，为审计事业的科学发展提供有力的人才支撑。
一是确定一个目标。加快推进人才兴审战略，重点加强专家型人才队伍建设，确保审计人员整体素质提高，审计人员知识结构进一步优化，审计人才发展环境更加优良。制订了人才中长期规划，到2017年，争取80%的审计人员通过中级考试，同时要培养一批既懂财务又精通计算机工程的综合型人才。
二是创新两项机制。创新培训机制。把培训和考核相结合，通过自学脱产培训等多种方式提高人才质量，同时结合每年的考核同培训任用相结合，营造一个有利于干事业的环境。创新提拔任用机制。建立以业绩为重点，以审计质量为测评点的评价体系，使人才脱颖而出。
三是明确三大任务。第一，培养专家型人才。积极协调区人事部门引进一批学历高的专业人才。第二，加大综合型人才的培养。为适应新形势对审计的新要求，积极加大综合型人才的培养力度，要培养一批既精通财务审计，又懂计算机的人才；同时在工程审计、信息系统审计领域，大力培养一批综合型人才。第三，全面推进各类人才队伍建设。结合局工作实际，统筹推进审计、计算机、档案、文秘等各类人才的全面发展，使金水审计再上新台阶。（郝书娟） 台前县
加强经济责任审计 促进成果运用
2016年，台前县共开展了34个经济责任审计项目，审计总金额82052万元，查出违规金额2913.95万元，收缴财政45.9万元，归还原渠道资金17.04万元，促进增收节支3.53万元，提出审计建议111条，被审计单位采纳111条，向纪检监察部门移送违纪违法案件线索4起，涉案人员76人，向主管部门移送案件17起，涉案人员51人。（陈静）
伊川县
多措并举加强计算机审计
近年来，伊川县审计局将计算机审计作为提高审计质量的重要环节来抓，不断加大计算机审计力度，制定激励措施，加大年底考核力度，进一步推进计算机审计工作的顺利开展。一是加强和推进AO的使用数量。该局要求每年各业务股（室）利用计算机实施的审计项目必须占年度审计项目数的100%，在AO中编制审计计划，数量必须达到100%，所有项目全部实施AO与OA 交互，合格数达到100%。所有审计项目在网上流转，实现AO和OA交换，努力实现审计数据分析、信息系统审计全覆盖。二是加强审计人才队伍建设。该局根据工作实际积极派出审计人员参加审计署及省审计厅组织的各类计算机审计培训班，提高计算机审计人才的业务素质；同时结合审计项目开展实际情况成立计算机审计中心，对全局计算机审计工作进行指导，平时采取定期学习交流的形式，发挥计算机能手的作用，进一步提高全局审计人员的计算机审计能力。三是制定激励措施。该局对获得计算机审计中级及以上职称的，对个人进行适当奖励；对在河南省审计厅计算机AO典型案例评选中获得上级审计机关奖项的分别给予奖励。四是加大年终考核力度。该局出台《年度审计业务工作考核办法》，将审计信息化全面纳入年度工作目标进行考核，鼓励各业务股（室）积极开展计算机审计。（张灵军）
项城市
完善业务会议流程 规范执法程序
为适应审计形势发展需要，增强审计业务会议的规范性和科学性，项城市审计局对《审计业务审理会议制度》进行了健全完善，防范审计风险，不断规范审计执法程序，提高审计项目质量。
一是扩大了审计业务会议审议范围的覆盖面，将审计过程中发现被审计单位有重大问题、审计处理处罚，以及行政复议或行政诉讼案件等事项也纳入审计审理业务会议的审议范围。二是增加了审计业务会议参会人员。每周五上午，由法规科根据审计业务会议的性质和要求，组织召开由审计局党组成员参加的审计审理业务会议，对各责任科室审计发现的有关重要的审计事项，发表审议意见并对有关内容或事项保密。三是完善了审计业务会议纪要审签工作，作为业务会议的档案资料，业务会后，审计组根据审理会议要求，按电子公文流程传递法规科复核审查后，报分管局领导审签，并作为重要管理事项记录存入审计项目档案。四是强化审计整改。在审计整改阶段，认真落实《审计整改六项制度》，全方位、多角度开展审计整改落实工作，推动整改到位。（赵夕冉）
濮阳市
李保国局长的“审计课”
2月17日，濮阳市审计局局长李保国莅临濮阳县审计局调研并给全体干部职工上“审计课”。李局长对濮阳县提出新的激励和期待：大县大作为，领跑各县区！
李局长结合当前审计工作实际和工作经验，从审计定位、基本职能、目标要求、审计服务、问题导向、成果运用、审计质量等方面讲解了审计工作面临的新形势、新使命、新要求，畅谈了对审计工作的新认识、新思考、新思维。就如何贯彻落实全国审计工作会议精神，搞好审计工作，提高审计质量，李局长提出具体要求：一是从每一个审计项目抓起，提高审计质量、加强成果运用、发挥审计作用、提升审计形象；二是坚持多动脑、多分析，从审计分析入手查问题；三是坚持问题导向，突出主要问题，抓好主要问题，抓问题的主要方面；四是问题要聚焦；五是审计工作要规范。同时，要做到方案引领，案例引领，计算机应用引领，统计分析引领，审计文化引领，全面做好各项审计工作。（孙瑞亭）
淅川县
四项举措着力审计廉政文化建设
淅川县审计局党组高度重视机关廉政文化建设，他们结合审计干部队伍实际，创新载体，丰富内容，着力打造富有淅川特色的廉政文化，助推了审计整体工作的顺利开展。
一是创新宣傳教育平台，营造浓厚的廉政文化氛围。他们组织开展了廉政警句征集活动，鼓励审计人员相互交流心得体会，采用摄影、书画、宣传专栏等形式，设立廉政文化长廊，自己创作廉政字画、制作廉洁自律警言桌卡、设立办公室“廉政一角”等，使廉政文化真正发挥“润物细无声”的作用，进而渗透到每一个审计人员的日常行为当中。
二是开展廉文荐读活动，发挥廉政文化的导向作用。他们在局域网开设了《廉文荐读》专栏，辟设了廉政故事、廉政人物、廉政锦言等内容，大力倡导审计人员养成读好书、荐好文、行廉事的习惯，充分发挥廉政文化对每一个审计人员的警示、教育和导向作用。
三是开设审计人员廉政课堂，凸显廉政文化的教育功能。该局坚持把开展“廉政课堂”教育作为加强机关党风廉政建设的有效载体，采取局班子成员轮流辅导、邀请市县专家专题讲授等方式，组织全体党员干部认真学习和解读中央和省市关于反腐倡廉的一系列文件精神，大力倡导审计人员把自我教育、自我锤炼、自我改造、自我提高有机地融合在审计职业道德之中，同时用反面典型案例，教育审计人员切实加强自身廉政建设，不断增强廉洁自律意识。
四是大力弘扬先进典型，扩大廉政文化的影响力和辐射力。他们在全机关先后开展了“我身边的优秀共产党员”评选活动，举办了“我审计、我廉洁、我自豪”演讲比赛，开办了文宣栏目专门报道优秀党员和廉政模范的先进事迹，同时，每年都要组织开展“年度廉政勤政标兵”评选活动，从而使广大审计人员赶有目标、学有榜样、干有劲头，充分发挥先进典型的引领示范作用，为审计执法工作奠定了坚实的思想基础。（柴景芳 蔡珂） 洛阳市
积极加强网络安全管理
面对日益严峻的网络安全形势及多发多样的网站攻击事件，洛阳市审计局高度重视，采取积极有效措施，确保了内外网的安全、快速运行。一是加强系统防护。在审计局网站的服务器和客户端分别部署了网站防护系统（网防G01），为网站运行创造安全环境。二是加强制度防护。制定相关制度，要求河南省审计厅和洛阳市委、市政府所有日常公文全部纳入OA系统中登记并进行公文流转办理。三是加强等级保护。大力推进信息安全等级保护工作，市本级及所属县已全面完成，并通过验收。四是加强人才培训。定期组织网络安全培训，适时邀请市保密局专家进行授课，不断增强审计人员的网络安全意识和防范能力。（卫满占 冯培培）
新密市
认真开展执法案卷评查工作
近日，新密市审计局组织开展了2016年度审计执法案卷评查工作。此次审计执法案卷评查依照《国家审计准则》和《河南省审计机关审计业务质量检查办法》，通过审计组自查、科室互评、整改提升和经验总结四个环节，对审计实施方案编制和执行情况、审计证据获取情况、审计记录编制情况、审计结果文书编制情况、审计程序执行情况进行了全面检查评比。（柴方方）
安阳市
注重利用和发挥信息化建设成效
2016年，安阳市属4个县（市）和龙安区审计局利用审计会商系统，先后参加了国家审计署和省审计厅组织召开的各类视频会议15个，节约了人力物力，提高了工作效率；在计算机审计应用方面，全市审计系统上报省厅计算机审计典型案例58个，被表彰45个。其中一等奖3个，二等奖10个，三等奖32个。同时，市局被省厅表彰为计算机审计典型案例征集优秀组织单位；安阳县审计局充分发挥审计数据库作用，在一周时间内完成了地税局直属分局、两个中心所15万条纳税信息的数据筛选，极大地提高了工作效率，审计结果报告得到了县领导的高度认可和重要批示；内黄县审计局发挥OA系统功能，积极推行机关无纸化办公，2014年至2016年共流转业务公文214件，行政公文58件，公文网上流转率达到了 100%。 （陶卫青）
郏县
三举措提高依法审计水平
郏县审计局为更好地提高依法审计、服务经济建设的实效性，始终把审计工作与监督服务有机结合起来，采取措施，不断提高依法审计水平。
一是提高监督水平，强化服务意识。在严格依法行政，强化审计监督的同时，进一步强化审计为构建和谐社会服务的意识，帮助被审计单位规范管理，建章立制，改进工作。2016年被审计单位健全各项制度15项，同时，注重站在促进全县“依法行政、服务经济建设”的角度提出审计意见和建议，为人大选人、用人决策提供参谋服务。
二是狠抓监督检查。对审计项目实行审前公示制、审后回访制，授受被审计单位监督，增强审计工作的透明度，今年将进一步加大审计回访面，对各股室完成的年度审计项目回访面将达到90%以上，以促进廉政建设，树立审计人员良好形象。同时，局纪检法制人员对各股室执行廉洁自律规定，审计“八不准”纪律情况进行明察暗访，发现问题，严肃处理，决不姑息迁就。
三是在依法审计的同时，真正服务于被审计单位。在依法审计，对审计中发现的问题严格按审计法律、法规进行处理处罚的同时，坚持监督与服务并重的原则，著眼于为上级领导宏观决策、被审计单位改善经营管理、加强党风廉政建设服务，注重从全局角度分析存在问题原因，提出改进建议和意见。（李国锋）
桐柏县
多项措施助力2017年审计工作
近期，桐柏县审计局制定多项措施助力2017年审计工作。通过这些措施的开展，振奋了审计人员士气、布局了2017年工作，打响了新年第一季度“开门炮”。
一、多总结，补漏洞。依托2016年业务档案归档的契机，就评选出的2016年精品审计项目召开业务讨论会，一方面通过总结，学习优秀项目长处、查找项目中可待提升问题，制定弥补措施；另一方面通过优秀审计项目的解析，拓宽业务人员的审计思路，不但知道审什么、怎样审，还要知道为什么如此审，如此审能达到哪种更好效果等。
二、善学习，提技能。一是通过安排业务人员参加省厅、市局组织的财政预算培训会、计算机审计能力提升培训班练兵；二是依托“两学一做”学习教育，定期开展班子成员讲解最新理论政策、时事动向解读以及审计能手备课的审计能力专题培训，实现人人讲我“长”，使全局人员在学中提升，在讲中升华。
三、勤准备，早着力。一是立足中央、省市经济工作会议精神以及上三级审计部门2017年工作安排，结合桐柏经济工作实际，排查重点，谋划2017年预算执行、财政决算审计重点。二是通过梳理政府重大投资项目、提前调研项目现状，对符合审计条件的审计项目提前纳入审计视野，做好审计准备。三是根据2016年出台的经济责任审计五年规划，划定经济责任审计对象，报请经济责任联席会议领导小组通过后实施。（石琳琳）
禹州市
召开机关“三项建设”工作会议
禹州市审计局召开机关“三项建设”工作会议，明确2017年机关“三项建设”目标任务。首先是抓好机关党建必须突出一个“严”字，重点做好六个方面的工作：抓思想从严，抓管党从严，抓执纪从严，抓干部管理从严，抓作风从严和抓支部从严；其次争创全国文明单位必须突出一个“新”字，要紧扣创建目标测评体系，突出做好五个方面的工作：班子建设要有新进步，中心工作要有新政绩，队伍管理要有新举措，文化建设要有新突破和机关建设要有新形象；再次抓机关廉政建设必须突出一个“常”字，要重点做好两个方面五项任务：一方面要在党风廉政建设上常抓不懈，一是要履行好“两个责任”，二是要继承和创新；另一方面要在廉政文化建设示范上常做常新，一是要不断完善场所与设施的布置和内容更新，二是要开展经常性的反腐倡廉教育，三是要经常开展丰富多彩的廉政文化活动。（李晓丽 高向民） 上蔡县
庆三八·彰显巾帼风采
为庆祝“三八”国际劳动妇女节的到来，展示妇女健康、团结、积极向上的精神风貌，丰富文明单位创建活动，3月2日上午，上蔡县审计局积极组织全局妇女干部职工，踊跃参与妇联会在蔡明园广场组织的2017年“庆三八·彰显巾帼风采”户外趣味健身运动会。
此次运动会内容丰富，共设无敌风火轮、袋鼠赛跑等比赛项目。上蔡县审计局共派出妇女干部职工16人，参与了运动会的全部赛项。比赛中审计局妇女干部职工团结一致、沉着应战、奋力拼搏，获得了优异的成绩，充分展示了审计机关“半边天”不怕吃苦、敢于拼搏、凝聚力强的精神风貌，受到在场群众啧啧称赞。
审计局妇女干部职工一致认为，通过比赛既锻炼了心理素质和身体素质，提升了审计妇女团队合作精神，又充分展示了审计局妇女健康向上、充满活力的风采，大大丰富了文明单位创建活动。（刘二华）
林州市
查处案件线索支实招
近年来，林州市审计局从拓宽渠道、跟踪重点、内控检测等四个方面入手，不断在案件线索查处方面下功夫，取得明显成效，极大地提高了审计质量。仅2016年，该局移交案件线索20起，11人受到党政纪处分。（侯增才）
周口市
深入开展“四化三查”、加强作风纪律整治年活动
2月27日至3月1日，周口市审计局安排部署深入开展 “四化三查”、加强作风纪律专项整治年活动，党组书记、局长武仲坦同志，纪检组长李耀杰同志分别作动员和专题廉政党课报告，组织全体干部职工进行了第一阶段的集中学习教育和专题讨论。
近年来，周口市审计局狠抓审计质量和机关作风纪律建设，成功创建了全国文明单位、省级卫生先进单位、省级园林单位等，连续6年荣获省厅优秀审计项目，有力推动了我市审计事业的健康发展。为贯彻落实市委坚定不移地推进全面从严治党向纵深发展、实现审计监督全覆盖的要求，局党组决定深入开展 “四化三查”，加强作风纪律专项整治年活动，进一步规范权力运行、提升工作效率、提升审计质量、提升审计队伍形象。围绕遵纪守规、依法行政、廉洁自律、文明审计，重点整治遵纪守规意识淡薄执行力不强、作风漂浮工作责任心不强、落实工作任务不扎实效率低、超越职权不按程序实施审计、用权失范乱办事、以权谋私不廉洁、接受监督不主动立体监督不到位、服务意识淡薄服务态度差等八个方面开展为期一年的整治活动，切实解决个别干部职工在作风纪律方面存在的突出问题，促进全体干部职工的纪律规矩意识进一步增强、工作效能进一步提升、作风形象进一步改进，着力打造政治坚定、业务精湛、作风过硬、纪律严明的审计铁军，为推动我市审计事业健康发展、促进服务全市经济社会发展提供坚强保障。（方清）
延津县
召开“一准则一条例一规则”学习教育活动
日前，延津县审计局组织全局党员干部职工召开“一准则一条例一规则”集中学习教育活动专题动员会。会上，传达贯彻了县纪委《全县纪检检查机关“一准则一条例一规则”集中学习教育活动实施方案》，宣读了《延津县审计局关于开展“一准则一条例一规则”集中学习教育活动实施方案》。党组书记、局长冯晓东要求全体党员干部職工在坚持自学的同时，按时参加集中学习，认真研读思考，逐字逐句、逐章逐条学习原文。认真记好学习笔记和撰写心得体会，结合自身工作实际，查找分析存在问题原因，制定整改措施，切实履行审计监督职责，以实际行动迎接党的十九大胜利召开。
双举措促党风廉政建设
为从源头上筑牢拒腐防变的思想防线，保持良好的工作作风和职业道德修养，从而达到提高审计队伍的凝聚力，树立审计人的良好形象，温县审计局双举措促进党风廉政建设，取得良好效果。
一是层层签订党风廉政建设责任书活动。党组负责人与领导班子成员、班子成员与其分管科室负责人分别签订了2017年度党风廉政建设责任书，形成责任具体、环环相扣的责任链，切实落实党风廉政建设责任。
二是建立完善审计干部个人廉洁档案。组织全体审计人员填写廉洁档案基本信息登记表，报告本人基本情况、因私出国（境）情况、家庭成员及重要社会关系、各类收入、房产情况等9项内容，同步建立电子文档实行动态管理，充分发挥廉政档案对干部的监督作用。（李娜）
南阳市
三县审计局荣获学雷锋志愿服务工作先进集体
2月13日，在召开的南阳市宣传部长会议上，南阳市新野县审计局、内乡县审计局、桐柏县审计局被南阳市文明委授予2016年度全市学雷锋志愿服务工作先进集体。
新野县审计局、内乡县审计局、桐柏县审计局在2016年度全市学雷锋志愿服务工作中，认真贯彻《南阳市志愿服务制度化三年行动计划（2015～2017）》，结合审计工作实际，动员广大干部职工广泛深入开展学雷锋志愿服务活动，全面推进志愿服务制度化，努力培育和践行社会主义核心价值观。一是大力倡导“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，积极参加“双创”（创建全国文明城市、创建全国卫生城市）活动，走上街头，开展卫生大扫除，在交通要道执勤，扮靓城市环境，助推全国文明城市创建。二是勇于担当社会责任，积极参加驻村扶贫帮扶活动，开展文明单位结对帮扶活动，为贫困群众送温暖、献爱心。三是传承志愿服务精神，在“六一”“七一”“八一”“十一”等重大节日期间，为青少年、军烈属、鳏寡孤独老人等倾力办实事、办好事。四是宣传普及审计财经法律法规知识，通过设立站台、投诉台、发布宣传资料、展出展板、悬挂宣传标语及文化活动等，让社会群众增强法律法规意识，广泛营造了解理解支持审计、配合接受审计、依法开展审计监督的浓厚氛围。（孙明秀）
长垣县
深入现场走访调查农村危房改造项目
长垣县审计局创新方式方法，将农村危房改造农户数据与财政、农机、工商、税务、车辆及村级两委人员信息等数据进行比对分析，筛查出危改户享受大额农机补贴、经商办企业、村干部违规享受补助等疑点。审计组在时间紧、任务重的条件下兵分三组，对8个乡镇39个行政村的100余户农村危房改造对象进行深入走访，认真查看现场，核实危房改造对象的身份、经济收入状况、补助资金发放情况等，并详细填写《危房改造入户调查表》。（侍文彪）
郑州市
推动机关党建工作进位升级
郑州市审计局结合机关党建工作的新任务和新要求，制定措施，强化落实，积极推动机关党建工作进位升级。
一是以保持党员纯洁性为主线，进一步加强思想教育。坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的总体思路，扎实开展“抓党建、强素质、重服务、促转型”主题实践活动，引导全体党员坚定理想信念、加强党性修养，发挥党员模范作用。二是以服务大局为理念，进一步完善工作机制。加強审计项目调研，优化审计计划安排，继续构建财政审计大格局。三是以敬廉重廉为重点，进一步加强作风建设。以“五权分立”为主导，推进审计风险排查工作，建立科学有效的廉政风险防控预警机制。利用党课学习等形式，号召党员干部自觉改进思想作风和工作作风。（毛定丰）
尉氏县
积极开展审计文明执法活动
尉氏县审计局结合本局工作实际，及时制订专项活动实施方案，要求审计人员通过学习培训、完善制度、自查剖析、整改提高，深入开展文明执法、严格执法活动，推行行政执法责任制，实施行政执法回访，克服行政执法“不作为、慢作为、乱作为、滥作为和不文明执法”五种违法执法行为，严格依法执法，按程序审计，规范文明执法行为，提高审计人员的业务能力、整体素质和行政执法效能。同时多种形式开展审计文明执法活动，一是通过会议传达此次活动学习内容；二是利用审计网络宣传文明执法严格执法理念；三是要求审计人员与单位签订文明执法承诺书。还结合审计准则有关规定，进一步明确审计报告的编审程序，使审计人员牢固树立依法行政和社会主义法治理念，理清行政执法依据，牢记肩负的行政职责，正确理解法律法规规定，严格依法办事，主动执法不失职、严格执法不渎职、文明执法不侵权、依法执法不越权、廉洁执法不腐败、和谐执法不扰民、精通业务高效率，做到既合法行政又合理行政，既程序正当又高效便民，既诚实守信又权责统一，全面推进尉氏审计文明执法活动的有效开展。（袁松涛）
郑州市金水区
多措并举加强人才队伍建设
郑州市金水区审计局以科学发展观为指导，紧紧围绕审计事业发展的需要，积极探索人才引进、人才培养、人才使用的有效措施，着力打造一支高素质审计人才队伍，为审计事业的科学发展提供有力的人才支撑。
一是确定一个目标。加快推进人才兴审战略，重点加强专家型人才队伍建设，确保审计人员整体素质提高，审计人员知识结构进一步优化，审计人才发展环境更加优良。制订了人才中长期规划，到2017年，争取80%的审计人员通过中级考试，同时要培养一批既懂财务又精通计算机工程的综合型人才。
二是创新两项机制。创新培训机制。把培训和考核相结合，通过自学脱产培训等多种方式提高人才质量，同时结合每年的考核同培训任用相结合，营造一个有利于干事业的环境。创新提拔任用机制。建立以业绩为重点，以审计质量为测评点的评价体系，使人才脱颖而出。
三是明确三大任务。第一，培养专家型人才。积极协调区人事部门引进一批学历高的专业人才。第二，加大综合型人才的培养。为适应新形势对审计的新要求，积极加大综合型人才的培养力度，要培养一批既精通财务审计，又懂计算机的人才；同时在工程审计、信息系统审计领域，大力培养一批综合型人才。第三，全面推进各类人才队伍建设。结合局工作实际，统筹推进审计、计算机、档案、文秘等各类人才的全面发展，使金水审计再上新台阶。（郝书娟） 台前县
加强经济责任审计 促进成果运用
2016年，台前县共开展了34个经济责任审计项目，审计总金额82052万元，查出违规金额2913.95万元，收缴财政45.9万元，归还原渠道资金17.04万元，促进增收节支3.53万元，提出审计建议111条，被审计单位采纳111条，向纪检监察部门移送违纪违法案件线索4起，涉案人员76人，向主管部门移送案件17起，涉案人员51人。（陈静）
伊川县
多措并举加强计算机审计
近年来，伊川县审计局将计算机审计作为提高审计质量的重要环节来抓，不断加大计算机审计力度，制定激励措施，加大年底考核力度，进一步推进计算机审计工作的顺利开展。一是加强和推进AO的使用数量。该局要求每年各业务股（室）利用计算机实施的审计项目必须占年度审计项目数的100%，在AO中编制审计计划，数量必须达到100%，所有项目全部实施AO与OA 交互，合格数达到100%。所有审计项目在网上流转，实现AO和OA交换，努力实现审计数据分析、信息系统审计全覆盖。二是加强审计人才队伍建设。该局根据工作实际积极派出审计人员参加审计署及省审计厅组织的各类计算机审计培训班，提高计算机审计人才的业务素质；同时结合审计项目开展实际情况成立计算机审计中心，对全局计算机审计工作进行指导，平时采取定期学习交流的形式，发挥计算机能手的作用，进一步提高全局审计人员的计算机审计能力。三是制定激励措施。该局对获得计算机审计中级及以上职称的，对个人进行适当奖励；对在河南省审计厅计算机AO典型案例评选中获得上级审计机关奖项的分别给予奖励。四是加大年终考核力度。该局出台《年度审计业务工作考核办法》，将审计信息化全面纳入年度工作目标进行考核，鼓励各业务股（室）积极开展计算机审计。（张灵军）
项城市
完善业务会议流程 规范执法程序
为适应审计形势发展需要，增强审计业务会议的规范性和科学性，项城市审计局对《审计业务审理会议制度》进行了健全完善，防范审计风险，不断规范审计执法程序，提高审计项目质量。
一是扩大了审计业务会议审议范围的覆盖面，将审计过程中发现被审计单位有重大问题、审计处理处罚，以及行政复议或行政诉讼案件等事项也纳入审计审理业务会议的审议范围。二是增加了审计业务会议参会人员。每周五上午，由法规科根据审计业务会议的性质和要求，组织召开由审计局党组成员参加的审计审理业务会议，对各责任科室审计发现的有关重要的审计事项，发表审议意见并对有关内容或事项保密。三是完善了审计业务会议纪要审签工作，作为业务会议的档案资料，业务会后，审计组根据审理会议要求，按电子公文流程传递法规科复核审查后，报分管局领导审签，并作为重要管理事项记录存入审计项目档案。四是强化审计整改。在审计整改阶段，认真落实《审计整改六项制度》，全方位、多角度开展审计整改落实工作，推动整改到位。（赵夕冉）
濮阳市
李保国局长的“审计课”
2月17日，濮阳市审计局局长李保国莅临濮阳县审计局调研并给全体干部职工上“审计课”。李局长对濮阳县提出新的激励和期待：大县大作为，领跑各县区！
李局长结合当前审计工作实际和工作经验，从审计定位、基本职能、目标要求、审计服务、问题导向、成果运用、审计质量等方面讲解了审计工作面临的新形势、新使命、新要求，畅谈了对审计工作的新认识、新思考、新思维。就如何贯彻落实全国审计工作会议精神，搞好审计工作，提高审计质量，李局长提出具体要求：一是从每一个审计项目抓起，提高审计质量、加强成果运用、发挥审计作用、提升审计形象；二是坚持多动脑、多分析，从审计分析入手查问题；三是坚持问题导向，突出主要问题，抓好主要问题，抓问题的主要方面；四是问题要聚焦；五是审计工作要规范。同时，要做到方案引领，案例引领，计算机应用引领，统计分析引领，审计文化引领，全面做好各项审计工作。（孙瑞亭）
淅川县
四项举措着力审计廉政文化建设
淅川县审计局党组高度重视机关廉政文化建设，他们结合审计干部队伍实际，创新载体，丰富内容，着力打造富有淅川特色的廉政文化，助推了审计整体工作的顺利开展。
一是创新宣傳教育平台，营造浓厚的廉政文化氛围。他们组织开展了廉政警句征集活动，鼓励审计人员相互交流心得体会，采用摄影、书画、宣传专栏等形式，设立廉政文化长廊，自己创作廉政字画、制作廉洁自律警言桌卡、设立办公室“廉政一角”等，使廉政文化真正发挥“润物细无声”的作用，进而渗透到每一个审计人员的日常行为当中。
二是开展廉文荐读活动，发挥廉政文化的导向作用。他们在局域网开设了《廉文荐读》专栏，辟设了廉政故事、廉政人物、廉政锦言等内容，大力倡导审计人员养成读好书、荐好文、行廉事的习惯，充分发挥廉政文化对每一个审计人员的警示、教育和导向作用。
三是开设审计人员廉政课堂，凸显廉政文化的教育功能。该局坚持把开展“廉政课堂”教育作为加强机关党风廉政建设的有效载体，采取局班子成员轮流辅导、邀请市县专家专题讲授等方式，组织全体党员干部认真学习和解读中央和省市关于反腐倡廉的一系列文件精神，大力倡导审计人员把自我教育、自我锤炼、自我改造、自我提高有机地融合在审计职业道德之中，同时用反面典型案例，教育审计人员切实加强自身廉政建设，不断增强廉洁自律意识。
四是大力弘扬先进典型，扩大廉政文化的影响力和辐射力。他们在全机关先后开展了“我身边的优秀共产党员”评选活动，举办了“我审计、我廉洁、我自豪”演讲比赛，开办了文宣栏目专门报道优秀党员和廉政模范的先进事迹，同时，每年都要组织开展“年度廉政勤政标兵”评选活动，从而使广大审计人员赶有目标、学有榜样、干有劲头，充分发挥先进典型的引领示范作用，为审计执法工作奠定了坚实的思想基础。（柴景芳 蔡珂） 洛阳市
积极加强网络安全管理
面对日益严峻的网络安全形势及多发多样的网站攻击事件，洛阳市审计局高度重视，采取积极有效措施，确保了内外网的安全、快速运行。一是加强系统防护。在审计局网站的服务器和客户端分别部署了网站防护系统（网防G01），为网站运行创造安全环境。二是加强制度防护。制定相关制度，要求河南省审计厅和洛阳市委、市政府所有日常公文全部纳入OA系统中登记并进行公文流转办理。三是加强等级保护。大力推进信息安全等级保护工作，市本级及所属县已全面完成，并通过验收。四是加强人才培训。定期组织网络安全培训，适时邀请市保密局专家进行授课，不断增强审计人员的网络安全意识和防范能力。（卫满占 冯培培）
新密市
认真开展执法案卷评查工作
近日，新密市审计局组织开展了2016年度审计执法案卷评查工作。此次审计执法案卷评查依照《国家审计准则》和《河南省审计机关审计业务质量检查办法》，通过审计组自查、科室互评、整改提升和经验总结四个环节，对审计实施方案编制和执行情况、审计证据获取情况、审计记录编制情况、审计结果文书编制情况、审计程序执行情况进行了全面检查评比。（柴方方）
安阳市
注重利用和发挥信息化建设成效
2016年，安阳市属4个县（市）和龙安区审计局利用审计会商系统，先后参加了国家审计署和省审计厅组织召开的各类视频会议15个，节约了人力物力，提高了工作效率；在计算机审计应用方面，全市审计系统上报省厅计算机审计典型案例58个，被表彰45个。其中一等奖3个，二等奖10个，三等奖32个。同时，市局被省厅表彰为计算机审计典型案例征集优秀组织单位；安阳县审计局充分发挥审计数据库作用，在一周时间内完成了地税局直属分局、两个中心所15万条纳税信息的数据筛选，极大地提高了工作效率，审计结果报告得到了县领导的高度认可和重要批示；内黄县审计局发挥OA系统功能，积极推行机关无纸化办公，2014年至2016年共流转业务公文214件，行政公文58件，公文网上流转率达到了 100%。 （陶卫青）
郏县
三举措提高依法审计水平
郏县审计局为更好地提高依法审计、服务经济建设的实效性，始终把审计工作与监督服务有机结合起来，采取措施，不断提高依法审计水平。
一是提高监督水平，强化服务意识。在严格依法行政，强化审计监督的同时，进一步强化审计为构建和谐社会服务的意识，帮助被审计单位规范管理，建章立制，改进工作。2016年被审计单位健全各项制度15项，同时，注重站在促进全县“依法行政、服务经济建设”的角度提出审计意见和建议，为人大选人、用人决策提供参谋服务。
二是狠抓监督检查。对审计项目实行审前公示制、审后回访制，授受被审计单位监督，增强审计工作的透明度，今年将进一步加大审计回访面，对各股室完成的年度审计项目回访面将达到90%以上，以促进廉政建设，树立审计人员良好形象。同时，局纪检法制人员对各股室执行廉洁自律规定，审计“八不准”纪律情况进行明察暗访，发现问题，严肃处理，决不姑息迁就。
三是在依法审计的同时，真正服务于被审计单位。在依法审计，对审计中发现的问题严格按审计法律、法规进行处理处罚的同时，坚持监督与服务并重的原则，著眼于为上级领导宏观决策、被审计单位改善经营管理、加强党风廉政建设服务，注重从全局角度分析存在问题原因，提出改进建议和意见。（李国锋）
桐柏县
多项措施助力2017年审计工作
近期，桐柏县审计局制定多项措施助力2017年审计工作。通过这些措施的开展，振奋了审计人员士气、布局了2017年工作，打响了新年第一季度“开门炮”。
一、多总结，补漏洞。依托2016年业务档案归档的契机，就评选出的2016年精品审计项目召开业务讨论会，一方面通过总结，学习优秀项目长处、查找项目中可待提升问题，制定弥补措施；另一方面通过优秀审计项目的解析，拓宽业务人员的审计思路，不但知道审什么、怎样审，还要知道为什么如此审，如此审能达到哪种更好效果等。
二、善学习，提技能。一是通过安排业务人员参加省厅、市局组织的财政预算培训会、计算机审计能力提升培训班练兵；二是依托“两学一做”学习教育，定期开展班子成员讲解最新理论政策、时事动向解读以及审计能手备课的审计能力专题培训，实现人人讲我“长”，使全局人员在学中提升，在讲中升华。
三、勤准备，早着力。一是立足中央、省市经济工作会议精神以及上三级审计部门2017年工作安排，结合桐柏经济工作实际，排查重点，谋划2017年预算执行、财政决算审计重点。二是通过梳理政府重大投资项目、提前调研项目现状，对符合审计条件的审计项目提前纳入审计视野，做好审计准备。三是根据2016年出台的经济责任审计五年规划，划定经济责任审计对象，报请经济责任联席会议领导小组通过后实施。（石琳琳）
禹州市
召开机关“三项建设”工作会议
禹州市审计局召开机关“三项建设”工作会议，明确2017年机关“三项建设”目标任务。首先是抓好机关党建必须突出一个“严”字，重点做好六个方面的工作：抓思想从严，抓管党从严，抓执纪从严，抓干部管理从严，抓作风从严和抓支部从严；其次争创全国文明单位必须突出一个“新”字，要紧扣创建目标测评体系，突出做好五个方面的工作：班子建设要有新进步，中心工作要有新政绩，队伍管理要有新举措，文化建设要有新突破和机关建设要有新形象；再次抓机关廉政建设必须突出一个“常”字，要重点做好两个方面五项任务：一方面要在党风廉政建设上常抓不懈，一是要履行好“两个责任”，二是要继承和创新；另一方面要在廉政文化建设示范上常做常新，一是要不断完善场所与设施的布置和内容更新，二是要开展经常性的反腐倡廉教育，三是要经常开展丰富多彩的廉政文化活动。（李晓丽 高向民） 上蔡县
庆三八·彰显巾帼风采
为庆祝“三八”国际劳动妇女节的到来，展示妇女健康、团结、积极向上的精神风貌，丰富文明单位创建活动，3月2日上午，上蔡县审计局积极组织全局妇女干部职工，踊跃参与妇联会在蔡明园广场组织的2017年“庆三八·彰显巾帼风采”户外趣味健身运动会。
此次运动会内容丰富，共设无敌风火轮、袋鼠赛跑等比赛项目。上蔡县审计局共派出妇女干部职工16人，参与了运动会的全部赛项。比赛中审计局妇女干部职工团结一致、沉着应战、奋力拼搏，获得了优异的成绩，充分展示了审计机关“半边天”不怕吃苦、敢于拼搏、凝聚力强的精神风貌，受到在场群众啧啧称赞。
审计局妇女干部职工一致认为，通过比赛既锻炼了心理素质和身体素质，提升了审计妇女团队合作精神，又充分展示了审计局妇女健康向上、充满活力的风采，大大丰富了文明单位创建活动。（刘二华）
林州市
查处案件线索支实招
近年来，林州市审计局从拓宽渠道、跟踪重点、内控检测等四个方面入手，不断在案件线索查处方面下功夫，取得明显成效，极大地提高了审计质量。仅2016年，该局移交案件线索20起，11人受到党政纪处分。（侯增才）
周口市
深入开展“四化三查”、加强作风纪律整治年活动
2月27日至3月1日，周口市审计局安排部署深入开展 “四化三查”、加强作风纪律专项整治年活动，党组书记、局长武仲坦同志，纪检组长李耀杰同志分别作动员和专题廉政党课报告，组织全体干部职工进行了第一阶段的集中学习教育和专题讨论。
近年来，周口市审计局狠抓审计质量和机关作风纪律建设，成功创建了全国文明单位、省级卫生先进单位、省级园林单位等，连续6年荣获省厅优秀审计项目，有力推动了我市审计事业的健康发展。为贯彻落实市委坚定不移地推进全面从严治党向纵深发展、实现审计监督全覆盖的要求，局党组决定深入开展 “四化三查”，加强作风纪律专项整治年活动，进一步规范权力运行、提升工作效率、提升审计质量、提升审计队伍形象。围绕遵纪守规、依法行政、廉洁自律、文明审计，重点整治遵纪守规意识淡薄执行力不强、作风漂浮工作责任心不强、落实工作任务不扎实效率低、超越职权不按程序实施审计、用权失范乱办事、以权谋私不廉洁、接受监督不主动立体监督不到位、服务意识淡薄服务态度差等八个方面开展为期一年的整治活动，切实解决个别干部职工在作风纪律方面存在的突出问题，促进全体干部职工的纪律规矩意识进一步增强、工作效能进一步提升、作风形象进一步改进，着力打造政治坚定、业务精湛、作风过硬、纪律严明的审计铁军，为推动我市审计事业健康发展、促进服务全市经济社会发展提供坚强保障。（方清）
延津县
召开“一准则一条例一规则”学习教育活动
日前，延津县审计局组织全局党员干部职工召开“一准则一条例一规则”集中学习教育活动专题动员会。会上，传达贯彻了县纪委《全县纪检检查机关“一准则一条例一规则”集中学习教育活动实施方案》，宣读了《延津县审计局关于开展“一准则一条例一规则”集中学习教育活动实施方案》。党组书记、局长冯晓东要求全体党员干部職工在坚持自学的同时，按时参加集中学习，认真研读思考，逐字逐句、逐章逐条学习原文。认真记好学习笔记和撰写心得体会，结合自身工作实际，查找分析存在问题原因，制定整改措施，切实履行审计监督职责，以实际行动迎接党的十九大胜利召开。