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基于PDCA循环的绩效考核评价体系,是以PDCA循环理论为基础,构建“四位一体”的绩效考核评价体系,旨在加强和改进国有企业纪检监察机关和纪检监察干部绩效考核评价工作,从而推进高素质专业化纪检监察干部队伍建设,实现新时代国企纪检监察工作高质量发展.
基于PDCA循环的国企纪检监察干部绩效考核评价体系研究
【摘 要】
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基于PDCA循环的绩效考核评价体系,是以PDCA循环理论为基础,构建“四位一体”的绩效考核评价体系,旨在加强和改进国有企业纪检监察机关和纪检监察干部绩效考核评价工作,从而推
【机 构】
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河钢集团矿业有限公司
【出 处】
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企业文化(中旬刊)
【发表日期】
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2020年3期
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