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本文通过深入调查,对图书馆人员的综合素质,发展的思想意识和观念,制度落实,资源建设,教育职能等有关影响和制约中职院校图书馆管理的问题进行原因分析,提出解决方法。并根据科学发展观,从创新服务的观念,手段,内容,资源和方式及创新馆员队伍建设等诸多方面来探讨构建中职学校图书馆创新管理服务模式。