【摘 要】
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在人力资源管理工作中,人事经理最难处理的工作之一就是辞退员工。特别是那些在公司已经工作了一段时间,并且彼此都相互了解、关系不错的员工,的确非常困难。因为,真的有种
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在人力资源管理工作中,人事经理最难处理的工作之一就是辞退员工。特别是那些在公司已经工作了一段时间,并且彼此都相互了解、关系不错的员工,的确非常困难。因为,真的有种“兔死狐悲”的感觉。尤其是很多平常关系不错的员工认为,人事经理早就知道要裁掉他了,但为什么事先不给他打招呼,刚才还是笑脸相迎,互相开着玩笑,转而就变
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