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人力资源管理工作在一个单位起着非常关键的作用,而团队建设则是人力资源管理中的一个重要环节,团队是单位发展的基石,团队建设是事业发展的根本保障,一个团结有效的团队对整个单位的健康长远发展起着重要的促进作用.本文主要分析了团队建设的重要作用,并从积极创建学习型团队、提升团队职工素质等方面,对人力资源管理中的团队建设进行了探讨.