【摘 要】
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(四)关于集体协商和集体合同的内容《条例》就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动定额、安全生产与卫生、补充保险和福利、女职工和未成年工保护、职业技能培训、劳动合同管
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(四)关于集体协商和集体合同的内容《条例》就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动定额、安全生产与卫生、补充保险和福利、女职工和未成年工保护、职业技能培训、劳动合同管理、职工就业保障等问题作了指导性规范,并进行了适当的细化,以达到引导职工与用人单位结合自身情况和调整劳动关系的实际需要,
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