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对于此次纠纷,王静心感触颇深,“中国之所以出现企业对经理人无情,经理人对企业不忠这样一个恶性循环,问题的关键是老板与职业经理人之间没有平等的人格,再高层次的职业经理人也逃不出‘打工仔’的命运。”至于自身有何失误,王静心不无遗憾地说:“一直在寻找解决劳资对立问题的方案。这次与澳门国鑫公司合作也考虑到如何建立经理人安全机制问