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医院基层执行力的强弱不仅会影响医生个人的职业生涯,还会影响医院的发展前景。伴随着全球医疗行业竞争的日益激烈以及我国医疗体制改革正进入攻坚阶段,如何提升医院基层执行力的水平成为医院迫切需要解决的重要课题。为此,主要基于辩证的方式,首先分析了医院基层执行力的内涵,然后深入挖掘了导致医院基层执行力偏弱的原因,从而制定相应的措施提高其执行力。