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“十二五”时期是我国全面建设小康社会的关键时期，是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期，也是机关事务工作改革与发展的重要时期。大规模培训中央国家机关各部门机关事务干部，大幅度提高机关事务干部队伍的综合能力素质，既是新的历史时期机关事务工作发展的一项全局性、战略性、基础性工作，也是保障中央国家机关高效有序运行的必然要求。面对新的形势和任务，