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维护员工的合法权益是企业工会组织的基本职责。作为工会组织，应该利用自身的优势，根据企业实际，以相关政策、法律为依据，协调处理好员工的合法利益，调动员工的工作积极性，将维权工作变成为企业发展壮大的垫脚石。维权工作干得好，就会收到既促进企业发展又能更好地保护员工合法权益的效果，干得不好，
让维权工作成为企业发展壮大的垫脚石
【摘 要】
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维护员工的合法权益是企业工会组织的基本职责。作为工会组织，应该利用自身的优势，根据企业实际，以相关政策、法律为依据，协调处理好员工的合法利益，调动员工的工作积极性，将维权工
【机 构】
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广西桂茂电力有限责任公司
【出 处】
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广西电业
【发表日期】
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2007年6期
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