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我院为进一步加强人事制度改革，利用扩建新病区和科室人员重新调整配置之际，在病区和急诊护理人员范围内尝试推行护士双向选择，取得满意效果。推动了我院人事制度的改革，做到护士能进能出，起到了自主选择、优化组合护理队伍、增强科室凝聚力和竞争力、激发护理人员的工作积极性，提高工作绩效的效果。
“护士双向选择”的尝试和效应
【摘 要】
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我院为进一步加强人事制度改革，利用扩建新病区和科室人员重新调整配置之际，在病区和急诊护理人员范围内尝试推行护士双向选择，取得满意效果。推动了我院人事制度的改革，做到护士
【机 构】
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广东省深圳市中医院
【出 处】
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中医药管理杂志
【发表日期】
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2006年8期
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