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高职院校主要注重培养应用技术型人才,学生毕业后直接进入企业参加工作,为更好地培养企业所急需的高质量技能型人才,适应时代发展,高职院校在国家相关政策的引导下积极探索与企业合作的人才培养模式。本文基于合作共赢目标的校企协同育人机制展开研究,能够进一步促进人才供给侧改革、推动企业可持续发展、有利于社会不断进步;并针对当前校企协同育人机制存在的问题,提出了有效的完善对策,以期促进高职院校与企业协同发展、互利共赢。