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党的十八大特别是十八届三中全会以来，中央开展了一系列反腐败行动，反腐的力度之大、范围之广、持续时间之长和取得的效果之好，是党执政六十多年、改革开放三十多年来前所未有的，大大提振了党心、军心和民心，获得全国广大人民的拥护和支持。但是，在当前的环境下，滋生腐败的土壤依然存在，反腐败形势依然严峻。如何建立“不敢腐、不能腐、不想腐”有效机制，是摆在我们面前的重要课题。
一、加强思想引导，建立“不想腐”的制度规范
改革开放以来，国民经济取得了快速发展，人民生活富足及稳定的社会生活使得一些拜金主义，“一切向钱看”，私欲膨胀、社会责任感丧失等不良现象充斥着社会各个层面，身处其中的公职人员不断受到不良现象的侵蚀，导致公权私用、收受贿赂，投机取巧等腐败行为大行其道。官欲膨胀，以权谋私、权钱交易、滥用职权现象屡见不鲜、禁而不止，为官不正、不廉进一步使社会风气败坏。因此，要加强正面教育引导，使广大党员干部在任何时候都能保持立场坚定，忠于党，忠于国家，忠于人民，恪尽职守，公道正派，清正廉洁，情趣健康，提高“不想腐”的主观意识。
1.加强理想信念教育。要提高干部“不想腐”的主观意识，就必须提高他们的思想素质和道德修养。实践证明，具有正确的世界观、人生观、价值观的人，党性修养就比较高尚，生活情趣就比较健康，就比较能做到自省自律，就能顶得住金钱、美女等各类诱惑。因此，要加强干部职工理想信念教育，用高尚的理想信念抵制不良风气的影响。当前，全国自上而下开展的以“自由、平等、公正、法治”为价值取向的社会主义核心价值观教育，就是能够推动形成奋发向上、崇德向善的强大力量，是当前社会风气的最好净化器。各行各业应该立即行动起来，广泛开展社会主义核心价值观宣传教育，积极引导人们讲道德、尊道德、守道德，追求高尚的道德理想，使社会主义核心价值观成为人们日常工作生活的基本遵循，进一步提高精神境界、培育文明风尚，不断夯实良好的思想道德基础，使广大党员干部在行使公共权力的过程中自觉地抵制私欲的膨胀，增强遵章守纪的自觉性，提高防控廉政风险的能力，从而达到清正廉洁的目的。
2.以反面“典型”为镜鉴，提高反腐自律意识。前车之覆，后车之鉴。如果说先进典型是学习的榜样，那么反面典型就是反思的参照。在日常反腐倡廉教育中，如果仅仅从正面的典型案例让党员干部去学习，效果远不如反面“典型”的震慑作用。因此，要以反面典型为镜鉴，组织观看腐败教育警示片，参观监狱，聆听腐败分子个人剖析，深挖他们腐败的原因，看他们是如何在当今多元思想文化冲击之下，放松自身的世界观改造，信仰信念是如何动摇的？趣味是如何变得低级庸俗的？生活是如何堕落腐化的？对金钱物质的贪婪，如何最终走上犯罪的道路？通过这种形式的教育往往能够引起人内心的震动，令人震撼，发人深省，起到很好的警示作用，从而使党员干部自觉做到思想不偏移，立场不动摇，行为不出格。
3.加强家属廉政知识教育，达到相互教育的目的。家庭成员之间是自然形成的利益共同体，具有相互教育、相互监督的天然优势，家庭成员在思想沟通、反腐倡廉工作中具有不可替代的作用。从当前查处的腐败案件中，可以深切地感受到，家庭成员在腐败行为中承担的重要角色，甚至是关键角色。因此，要把廉政教育工作深入到家庭，定期组织聆听廉政教育报告、观看警示教育片，参观监狱听取职务犯罪服刑人员现身说法等廉政教育活动，并开展“廉政文化进家庭”活动，采取主题征文“幸福家庭浅谈”“廉洁自律家风”“最美廉洁家庭”等活动，帮助家属树立正确的幸福观、财富观、亲情观，依托亲情和感情纽带，充分调动家属当好“廉内助”的自觉性，构筑起家庭廉洁自律“防火墙”。
4.坚持正确的用人导向，引导干部树立正确的权力观、政绩观和群众观。选人用人，决定着地方的社会风气、发展环境和政治生态，选人用人风气良好，就能够营造出一种“以实绩论英雄、凭实绩用干部”的鲜明导向，这样让那些老实人，实干者就会得到重用和提拔，就会在群众中树立起威信，群众就会心服口服，一个单位，一个部门，甚至是全社会都会崇尚实干，也就不会有人去想办法行贿，买官卖官者也就没有市场。因此必须要坚持党管干部的原则，树立正确的选人用人导向，按照德才兼备、注重实绩、群众公认的标准，用好的作风选作风好的人，引导广大党员干部树立正确的权力观、政绩观和群众观，让弄虚作假、不干实事、会跑会要的干部没市场、受惩戒，形成风清气正的用人环境。
二、加强监督，打造“不能腐”的防范机制
习近平总书记在中纪委全会上强调，要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里。只有把权力关进制度的笼子，才能让公共权力真正用于公众，才能避免出现权力寻租、滥用权力等腐败行为。因此，要想让党员干部“不能腐”，就要从源头抓起，从完善现有制度入手，形成一整套“不能腐”的制度体系，并严格执行，使有权力者难以滥用权力、以权谋私，使腐败分子难以得逞。
1.加大执行力度，确保制度落实到位。我国现有制度体系是经过多年的反腐实践建立起来的，对制约腐败行为具有一定的作用，但在实践过程中，由于一些监督体制机制不够完备或者执行者故意使然，使得有些制度在执行过程中成为一种摆设，或者在执行时变样走形。如选人用人时，虽建有民主推荐制度，但在执行过程中就存在不当场唱票，候选人由少部分人决定，或者拉票贿选，给予投票人利益许诺，民主投票成了摆设，在群众中造成严重的影响，损害了选人用人的权威性和严肃性，也成了腐败高发区。如工程招投标时，虽有《招投标法》制度，但在实际执行过程中，围标串标等违规行为充斥招投标市场，造成诸如豆腐渣大桥、豆腐渣房产等各类影响群众生命财产安全的事故隐患，引起广大群众的强烈不满。这些行为，不仅损害群众利益，而且损害党在群众中的威信。因此，要以现有的基本制度为基柱，纵向到底，深入基层，结合实际，加强重要制度的建设，健全完善已有的制度，提高权力运行的透明度，使权力运行处于众目睽睽之下，避免“暗箱操作”。同时，加大现有制度执行力度，将权力运行纳入正常的制度建设轨道，严防执行制度走形变样，逐步形成有力的支撑反腐防护体系。 2.发挥群众监督，民间反腐力量不容小觑。腐败是社会公敌，腐败行为不仅损害人民的利益，而且严重威胁着党的执政基础。党员领导干部从群众中成长起来，又服务于广大群众，他们干得好与不好、廉与不廉、腐与不腐，只有群众最清楚，也只有群众说了算，可以说，最好的监督员不是监督部门，而是基层群众。因此，要发挥群众的监督作用，畅通监督渠道，建立统一举报平台，如“微信反腐”、“民声通道”“反腐信箱”等多种形式多种方式让群众吐露心声，将那些利用职务之便谋取私利、收受贿赂、巧取豪夺之人的行为公之于众，为反腐败机构提供有价值的线索。但同时也要对那些无中生有、恶意污告、借机整人等行为给予严肃的查处，形成良好的反腐举报环境。
3.创新管理，建立自上而下、统一有效的纪检监察体系。创新管理，建立自上而下、统一有效的纪检监察体系，就是要整合现有纪检监察资源和力量，从中央纪委机关首先改起，再到地方各级纪委，自上而下推进，推动整个纪检监察系统改革。第一，在中央、地方两个层面全面推行纪委派驻机制，实现派驻全覆盖。即中央一级，由中央纪委向中央一级党和国家机关全面派驻纪检机构，地方一级，由省级纪委向地市一级党和国家机关全面派驻纪检机构，并实行统一名称、统一管理，派驻机构对派出机关负责，履行监督职责，派驻机构不受驻在部委（地方党委）管理，使派驻机构对驻在部委（地方党委）领导班子及其成员进行实质性监督。第二，在各类行政机关、企事业单位、社会团体等单位设立独立的纪检监察机关，隶属于地方纪委管理，对所在单位党委及其成员履行监督职责。第三，健全中央和省级巡视制度，重点加大对地方、部门、企事业单位全方位开展巡视工作，不留死角，全覆盖所有单位。第四，切实落实党委主体责任与纪委监督责任，纪委书记不得兼职，保障纪委书记（纪检组长）的专职性和独立性，消除党委对纪检监察机关的干扰和影响。同时，在部门或单位发生重大腐败案件时，严肃追究党委（党组）主要领导的责任，使党委主体责任与纪委监督责任相互协调、共同促进，形成双轮驱动的工作格局。
4.加强个人重大事项申报，防患于未然。冰冻三尺非一日之寒，腐败的发展是一个从量变到质变的过程。要想防止腐败行为，首先要在干部任用初期或者任职到重点关键岗位时，必须坚持个人有关重大事项报告，如实向组织申报婚姻状况、财产状况及配偶、亲属从业情况等。第二，加强那些手握重要决策权力和财物管理权力的干部管理，抱着“治病救人”的思想，对初期发现存在问题的要及时进行处理，防止小错酿大祸，防患于未然。
三、加强惩戒，编织“不敢腐”的惩治网络
中央新一届领导集体对于惩治腐败行为给予了高度重视，习总书记在不同的会议上表示，“坚定不移惩治腐败，是我们党有力量的表现，也是全党同志和广大群众的共同愿望”、“要以猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底”、“要坚持以零容忍态度惩治腐败”，这些论述再次宣示了中央在惩治腐败问题上的坚强意志和坚定决心。因此，要坚持有腐必惩、有贪必肃，对违法犯罪的领导干部要从严惩处，永不再用；对违法犯罪的一般人员要坚决开除公职，开除党籍，彻底杜绝腐败分子的侥幸心理，让其心生敬畏，最终产生“不敢腐”的心理。
1.严厉惩治腐败，增大腐败的政治成本。多年反腐的实践证明，惩治是最有力的监督，也是最具震慑力的教育。只有坚决惩治腐败，才能遏制住腐败的滋生。因此要坚持有腐必惩、有贪必肃，加大对腐败分子制裁的力度，让腐败分子在政治上付出高昂的代价。要借鉴国外经验，建立法律法规，凡具有贪污受贿行为的，不论金额大小，一律构成刑事犯罪，一律开除公职、党籍，永不再用，一次处理到位，才能使那些利欲熏心、胆大妄为之徒断然止步。
2.加大经济处罚力度，提高腐败的经济成本。腐败的经济成本，就是让腐败分子在查处其违法犯罪行为之时，不但要没收全部违法所得，而且还要给予其一定数额的货币处罚。这样，让腐败分子不仅占不上便宜，相反还要承受巨大的经济损失，既要使腐败分子身败名裂，又让其倾家荡产，让腐败分子高度震惊和后悔，让还没有贪腐行为的人望而却步，不敢重蹈覆辙，让正在贪腐的人盘算贪腐的代价，从而遏制腐败行为。
3.提高惩处效率，严肃执纪执法。当前，腐败行为屡禁不止，个别部门或领域甚至出现“前腐后继”的现象，这说明什么？说明腐败案件的查处效率不高，或者说查处的不严，没有起到震慑作用。因此，要加大查案的力度，坚决从重查处，不光查到底，还要处罚到位，使腐败分子“提心吊胆一阵子，痛苦折磨一辈子”。要严格查办案件程序，严明办案纪律，依纪依法、安全文明办案，提高办案质量和效率。要发挥查办案件的治本功能，认真研究同一岗位产生腐败行为的共性，举一反三，堵塞漏洞。
总之，形成“不想腐”“不能腐”“不敢腐”的有效机制，需要一个长期的过程。日前，中央审议通过了《党的纪律检查体制改革实施方案》。这是在面对新形势新任务，坚持党要管党、从严治党，深化党的纪律检查体制改革所作出的部署，对于形成不想腐、不能腐、不敢腐的有效机制，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争有着重大意义。希望随着反腐败斗争的不断深入，广大党员干部能够从当前查处腐败分子的忏悔中得到启迪，加强主观世界改造，树立正确的世界观、人生观、价值观，杜绝“想腐败”的思想动机，彻底切断“敢腐败”的侥幸心理，相信不久的将来，就会形成人人“不想腐”“不敢腐”的社会氛围。
（作者单位：宁夏通信管理局）
责任编辑：章 立
一、加强思想引导，建立“不想腐”的制度规范
改革开放以来，国民经济取得了快速发展，人民生活富足及稳定的社会生活使得一些拜金主义，“一切向钱看”，私欲膨胀、社会责任感丧失等不良现象充斥着社会各个层面，身处其中的公职人员不断受到不良现象的侵蚀，导致公权私用、收受贿赂，投机取巧等腐败行为大行其道。官欲膨胀，以权谋私、权钱交易、滥用职权现象屡见不鲜、禁而不止，为官不正、不廉进一步使社会风气败坏。因此，要加强正面教育引导，使广大党员干部在任何时候都能保持立场坚定，忠于党，忠于国家，忠于人民，恪尽职守，公道正派，清正廉洁，情趣健康，提高“不想腐”的主观意识。
1.加强理想信念教育。要提高干部“不想腐”的主观意识，就必须提高他们的思想素质和道德修养。实践证明，具有正确的世界观、人生观、价值观的人，党性修养就比较高尚，生活情趣就比较健康，就比较能做到自省自律，就能顶得住金钱、美女等各类诱惑。因此，要加强干部职工理想信念教育，用高尚的理想信念抵制不良风气的影响。当前，全国自上而下开展的以“自由、平等、公正、法治”为价值取向的社会主义核心价值观教育，就是能够推动形成奋发向上、崇德向善的强大力量，是当前社会风气的最好净化器。各行各业应该立即行动起来，广泛开展社会主义核心价值观宣传教育，积极引导人们讲道德、尊道德、守道德，追求高尚的道德理想，使社会主义核心价值观成为人们日常工作生活的基本遵循，进一步提高精神境界、培育文明风尚，不断夯实良好的思想道德基础，使广大党员干部在行使公共权力的过程中自觉地抵制私欲的膨胀，增强遵章守纪的自觉性，提高防控廉政风险的能力，从而达到清正廉洁的目的。
2.以反面“典型”为镜鉴，提高反腐自律意识。前车之覆，后车之鉴。如果说先进典型是学习的榜样，那么反面典型就是反思的参照。在日常反腐倡廉教育中，如果仅仅从正面的典型案例让党员干部去学习，效果远不如反面“典型”的震慑作用。因此，要以反面典型为镜鉴，组织观看腐败教育警示片，参观监狱，聆听腐败分子个人剖析，深挖他们腐败的原因，看他们是如何在当今多元思想文化冲击之下，放松自身的世界观改造，信仰信念是如何动摇的？趣味是如何变得低级庸俗的？生活是如何堕落腐化的？对金钱物质的贪婪，如何最终走上犯罪的道路？通过这种形式的教育往往能够引起人内心的震动，令人震撼，发人深省，起到很好的警示作用，从而使党员干部自觉做到思想不偏移，立场不动摇，行为不出格。
3.加强家属廉政知识教育，达到相互教育的目的。家庭成员之间是自然形成的利益共同体，具有相互教育、相互监督的天然优势，家庭成员在思想沟通、反腐倡廉工作中具有不可替代的作用。从当前查处的腐败案件中，可以深切地感受到，家庭成员在腐败行为中承担的重要角色，甚至是关键角色。因此，要把廉政教育工作深入到家庭，定期组织聆听廉政教育报告、观看警示教育片，参观监狱听取职务犯罪服刑人员现身说法等廉政教育活动，并开展“廉政文化进家庭”活动，采取主题征文“幸福家庭浅谈”“廉洁自律家风”“最美廉洁家庭”等活动，帮助家属树立正确的幸福观、财富观、亲情观，依托亲情和感情纽带，充分调动家属当好“廉内助”的自觉性，构筑起家庭廉洁自律“防火墙”。
4.坚持正确的用人导向，引导干部树立正确的权力观、政绩观和群众观。选人用人，决定着地方的社会风气、发展环境和政治生态，选人用人风气良好，就能够营造出一种“以实绩论英雄、凭实绩用干部”的鲜明导向，这样让那些老实人，实干者就会得到重用和提拔，就会在群众中树立起威信，群众就会心服口服，一个单位，一个部门，甚至是全社会都会崇尚实干，也就不会有人去想办法行贿，买官卖官者也就没有市场。因此必须要坚持党管干部的原则，树立正确的选人用人导向，按照德才兼备、注重实绩、群众公认的标准，用好的作风选作风好的人，引导广大党员干部树立正确的权力观、政绩观和群众观，让弄虚作假、不干实事、会跑会要的干部没市场、受惩戒，形成风清气正的用人环境。
二、加强监督，打造“不能腐”的防范机制
习近平总书记在中纪委全会上强调，要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里。只有把权力关进制度的笼子，才能让公共权力真正用于公众，才能避免出现权力寻租、滥用权力等腐败行为。因此，要想让党员干部“不能腐”，就要从源头抓起，从完善现有制度入手，形成一整套“不能腐”的制度体系，并严格执行，使有权力者难以滥用权力、以权谋私，使腐败分子难以得逞。
1.加大执行力度，确保制度落实到位。我国现有制度体系是经过多年的反腐实践建立起来的，对制约腐败行为具有一定的作用，但在实践过程中，由于一些监督体制机制不够完备或者执行者故意使然，使得有些制度在执行过程中成为一种摆设，或者在执行时变样走形。如选人用人时，虽建有民主推荐制度，但在执行过程中就存在不当场唱票，候选人由少部分人决定，或者拉票贿选，给予投票人利益许诺，民主投票成了摆设，在群众中造成严重的影响，损害了选人用人的权威性和严肃性，也成了腐败高发区。如工程招投标时，虽有《招投标法》制度，但在实际执行过程中，围标串标等违规行为充斥招投标市场，造成诸如豆腐渣大桥、豆腐渣房产等各类影响群众生命财产安全的事故隐患，引起广大群众的强烈不满。这些行为，不仅损害群众利益，而且损害党在群众中的威信。因此，要以现有的基本制度为基柱，纵向到底，深入基层，结合实际，加强重要制度的建设，健全完善已有的制度，提高权力运行的透明度，使权力运行处于众目睽睽之下，避免“暗箱操作”。同时，加大现有制度执行力度，将权力运行纳入正常的制度建设轨道，严防执行制度走形变样，逐步形成有力的支撑反腐防护体系。 2.发挥群众监督，民间反腐力量不容小觑。腐败是社会公敌，腐败行为不仅损害人民的利益，而且严重威胁着党的执政基础。党员领导干部从群众中成长起来，又服务于广大群众，他们干得好与不好、廉与不廉、腐与不腐，只有群众最清楚，也只有群众说了算，可以说，最好的监督员不是监督部门，而是基层群众。因此，要发挥群众的监督作用，畅通监督渠道，建立统一举报平台，如“微信反腐”、“民声通道”“反腐信箱”等多种形式多种方式让群众吐露心声，将那些利用职务之便谋取私利、收受贿赂、巧取豪夺之人的行为公之于众，为反腐败机构提供有价值的线索。但同时也要对那些无中生有、恶意污告、借机整人等行为给予严肃的查处，形成良好的反腐举报环境。
3.创新管理，建立自上而下、统一有效的纪检监察体系。创新管理，建立自上而下、统一有效的纪检监察体系，就是要整合现有纪检监察资源和力量，从中央纪委机关首先改起，再到地方各级纪委，自上而下推进，推动整个纪检监察系统改革。第一，在中央、地方两个层面全面推行纪委派驻机制，实现派驻全覆盖。即中央一级，由中央纪委向中央一级党和国家机关全面派驻纪检机构，地方一级，由省级纪委向地市一级党和国家机关全面派驻纪检机构，并实行统一名称、统一管理，派驻机构对派出机关负责，履行监督职责，派驻机构不受驻在部委（地方党委）管理，使派驻机构对驻在部委（地方党委）领导班子及其成员进行实质性监督。第二，在各类行政机关、企事业单位、社会团体等单位设立独立的纪检监察机关，隶属于地方纪委管理，对所在单位党委及其成员履行监督职责。第三，健全中央和省级巡视制度，重点加大对地方、部门、企事业单位全方位开展巡视工作，不留死角，全覆盖所有单位。第四，切实落实党委主体责任与纪委监督责任，纪委书记不得兼职，保障纪委书记（纪检组长）的专职性和独立性，消除党委对纪检监察机关的干扰和影响。同时，在部门或单位发生重大腐败案件时，严肃追究党委（党组）主要领导的责任，使党委主体责任与纪委监督责任相互协调、共同促进，形成双轮驱动的工作格局。
4.加强个人重大事项申报，防患于未然。冰冻三尺非一日之寒，腐败的发展是一个从量变到质变的过程。要想防止腐败行为，首先要在干部任用初期或者任职到重点关键岗位时，必须坚持个人有关重大事项报告，如实向组织申报婚姻状况、财产状况及配偶、亲属从业情况等。第二，加强那些手握重要决策权力和财物管理权力的干部管理，抱着“治病救人”的思想，对初期发现存在问题的要及时进行处理，防止小错酿大祸，防患于未然。
三、加强惩戒，编织“不敢腐”的惩治网络
中央新一届领导集体对于惩治腐败行为给予了高度重视，习总书记在不同的会议上表示，“坚定不移惩治腐败，是我们党有力量的表现，也是全党同志和广大群众的共同愿望”、“要以猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底”、“要坚持以零容忍态度惩治腐败”，这些论述再次宣示了中央在惩治腐败问题上的坚强意志和坚定决心。因此，要坚持有腐必惩、有贪必肃，对违法犯罪的领导干部要从严惩处，永不再用；对违法犯罪的一般人员要坚决开除公职，开除党籍，彻底杜绝腐败分子的侥幸心理，让其心生敬畏，最终产生“不敢腐”的心理。
1.严厉惩治腐败，增大腐败的政治成本。多年反腐的实践证明，惩治是最有力的监督，也是最具震慑力的教育。只有坚决惩治腐败，才能遏制住腐败的滋生。因此要坚持有腐必惩、有贪必肃，加大对腐败分子制裁的力度，让腐败分子在政治上付出高昂的代价。要借鉴国外经验，建立法律法规，凡具有贪污受贿行为的，不论金额大小，一律构成刑事犯罪，一律开除公职、党籍，永不再用，一次处理到位，才能使那些利欲熏心、胆大妄为之徒断然止步。
2.加大经济处罚力度，提高腐败的经济成本。腐败的经济成本，就是让腐败分子在查处其违法犯罪行为之时，不但要没收全部违法所得，而且还要给予其一定数额的货币处罚。这样，让腐败分子不仅占不上便宜，相反还要承受巨大的经济损失，既要使腐败分子身败名裂，又让其倾家荡产，让腐败分子高度震惊和后悔，让还没有贪腐行为的人望而却步，不敢重蹈覆辙，让正在贪腐的人盘算贪腐的代价，从而遏制腐败行为。
3.提高惩处效率，严肃执纪执法。当前，腐败行为屡禁不止，个别部门或领域甚至出现“前腐后继”的现象，这说明什么？说明腐败案件的查处效率不高，或者说查处的不严，没有起到震慑作用。因此，要加大查案的力度，坚决从重查处，不光查到底，还要处罚到位，使腐败分子“提心吊胆一阵子，痛苦折磨一辈子”。要严格查办案件程序，严明办案纪律，依纪依法、安全文明办案，提高办案质量和效率。要发挥查办案件的治本功能，认真研究同一岗位产生腐败行为的共性，举一反三，堵塞漏洞。
总之，形成“不想腐”“不能腐”“不敢腐”的有效机制，需要一个长期的过程。日前，中央审议通过了《党的纪律检查体制改革实施方案》。这是在面对新形势新任务，坚持党要管党、从严治党，深化党的纪律检查体制改革所作出的部署，对于形成不想腐、不能腐、不敢腐的有效机制，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争有着重大意义。希望随着反腐败斗争的不断深入，广大党员干部能够从当前查处腐败分子的忏悔中得到启迪，加强主观世界改造，树立正确的世界观、人生观、价值观，杜绝“想腐败”的思想动机，彻底切断“敢腐败”的侥幸心理，相信不久的将来，就会形成人人“不想腐”“不敢腐”的社会氛围。
（作者单位：宁夏通信管理局）
责任编辑：章 立