论文部分内容阅读
针对当前电力后勤管理现代化是现代企业治理的重要内容。电网建规范超前化、设备技术国际化、从业人员专业化的进程中，供电企业内部的后勤保障体系也面临前所未有的冲击。如何打破自我保障、封闭运行、“大而全”、“小而全”的传统保障模式，实现集约统筹、重点保障、科学管控、协调发展的后勤保障要求，本文将结合公司信息化建设实践，从而提出响应建议。