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劳动合同制度是我国调整劳动关系的主要机制.大学生的就业指导和劳动保护方面仍然存在许多的误区.为了学生在进入社会之后减少伤害几率,要加强大学生就业指导上的力度.高校可以从多个方面和角度入手,来提升学校毕业生的就业率和创业能力.通过提升学生的综合能力来构建一个更加和谐美好的社会.
试论《劳动合同法》与大学生的创业指导
【摘 要】
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劳动合同制度是我国调整劳动关系的主要机制.大学生的就业指导和劳动保护方面仍然存在许多的误区.为了学生在进入社会之后减少伤害几率,要加强大学生就业指导上的力度.高校可
【机 构】
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江苏科技大学(张家港)商学院 江苏 张家港 215600
【出 处】
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文存阅刊
【发表日期】
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2017年21期
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