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生产力是社会生产中最活跃的因素,而人力资源是生产力的主要成分,在社会化大生产中,企业管理主要是合理配置人力资源,充分调动人的工作积极性,才能提高生产率,实现经济效益和社会效益的双赢.本文就以柔性管理为导向的企业管理进行探讨研究.
试论以柔性管理为导向的企业管理方略
【摘 要】
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生产力是社会生产中最活跃的因素,而人力资源是生产力的主要成分,在社会化大生产中,企业管理主要是合理配置人力资源,充分调动人的工作积极性,才能提高生产率,实现经济效益和
【机 构】
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中共吉林市委党校,吉林 吉林市 132108
【出 处】
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魅力中国
【发表日期】
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2021年9期
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