员工培训对企业可持续发展的作用

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企业的可持续发展是指企业作为营利性组织和创造财富的组织,其所从事的创造财富的事业在一个较长的时间内,不断地实现自我超越,由小变大、由弱变强,在追求自我生存和持续发展的过程中,既要考虑企业经营目标的实现,又要保持企业在领先地位和未来的经营环境中始终保持持续的盈利增长和能力提高。企业要实现可持续发展,就要营造一个学习型的企业,通过持续的学习和持续的创新活动,使企业在经济效益方面稳步增长.
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