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本文首先分析了精神激励的含义,并从精神激励的必然性、精神作用是管理活动的先导、精神激励的核心在于"内在驱动"三个方面论证了精神激励的内在逻辑,最后,给出了精神激励的操作模式。
精神激励的内在逻辑及操作模式
【摘 要】
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本文首先分析了精神激励的含义,并从精神激励的必然性、精神作用是管理活动的先导、精神激励的核心在于"内在驱动"三个方面论证了精神激励的内在逻辑,最后,给出了精神激励的
【机 构】
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南开大学商学院
【出 处】
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科技管理研究
【发表日期】
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2007年07期
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