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摘 要：儒家思想是我国传统的民族文化，代表着我国传统文化建设发展方向。儒家文化也渗透了我们生活中的各个领域，并担负着传承我国文化建设的重任，儒家思想内涵随着现代化的发展也在不断的得到丰富，而在图书馆的文化建设中也渗透着儒家思想的内涵和精髓，其是提高全民文化素养、推动文化建设改革的重要手段和措施。本文主要对孔子的管理思想进行了较为系统的阐述， 并就其在图书馆管理中的体现、应用及启发进行探究和分析，从而进一步深化儒家思想在图书馆文化建设中的意义。
1引言
随着社会的迅猛发展，人们对思想有了更高的追求和领悟，而作为中国传统民族文化——儒家思想开始被人们越来越多的应用于生活中的各个领域。其有较多的古籍文献，通过调节人们的思想情绪，树立以人为本的管理模式， 将其运用到图书馆文化建设中，能够实现图书馆的有效发展，并极大限度的推动了对每一个读者的服务质量。
2儒家思想概述
由于儒家思想有较多的文献记载，最为经典的代表作自然为四书五经，四书即《大学》、《中庸》、《论语》、《孟子》；五经为《周易》、《诗经》、《尚书》、《礼记》、《左传》。儒家思想推崇“仁”“爱”，其认为每个人都有一种爱自己亲人的天然思想，爱是由亲而疏由近而远，实现了从对亲人的孝悌至泛爱众这样一个过程，更是体现出人与人之间真挚情感，其认为人的本性都是善良的，而随着外界环境的影响才会有善恶人之分。如表1.为主要的思想家，及其思想主张，这些不断推动儒家思想的进步和发展。儒家的“忠”凸显出其在为他人谋事过程中的真诚，而“恕”则是体现出一颗仁爱之心，其还提出“己所不欲，勿施于人”，设身处地的为他人着想，正是这些思想为管理模式的形成和创新开辟了新的思想道路，并在图书馆文化建设中产生了重要的影响。
在当前物质横流的社会，人际交往过程往往会涉及义利关系，而儒家思想主张“先义后利”，人为一个人必须要遵循道义，物质利益的满足也必须符合社会规范。正是由于这种协调的人际关系，推动了社会的稳定和发展。
在社会主义经济建设的关键时期，为进一步构建诚信体系，增强社会的信用意识，探讨儒家思想在图书馆文化建设中的体现、应用和启发，不仅可以提升图书馆人员的服务理念，实现高效和热情的服务意识，更有助于建立诚信体系。在图书馆的管理中，儒家思想的融入更有助于图书馆文化建设的健康发展，从而实现图书馆文化全社会推广的最终目标。
3儒家思想对图书馆文化建设的影响和启发
3.1以人为本的文化理念建设
在图书馆的文化建设中，其服务的主体为人，提供文献、信息和情报等内容为主要的服务项目，作为一个文化教育机构，其主要目的为教书育人。孔子倡导“以人为本”的理念，人也是图书馆资源中能动性最强、最为积极的因素，这也体现出办馆精神的价值取向，将图书馆的功能布局、部门设置、馆舍设计、资源建设和读者服务融为一体，并充分发挥以人为本的思想，制定柔性的内部管理机制，营造和谐的氛围，积极向上的图书馆文化。儒家思想还曾提到过“天之生民，非为君也；天之立君，以为民也”，这象征着一种“平政爱民”的办馆主题，工作人员和读者便可以据此建立一种奋发向上、乐于奉献、爱岗敬业、探索创新的优良图书馆风气。
3.2充分发挥人力资源的主动性
要管理好一个国家，其关键在于人。孔子和孟子都极为重视人才，自古就有“得天下有道，得其民，斯得天下矣；得其民有道，得其心，斯得民矣”。由于图书馆有着严谨的组织管理结构，由此可以看出只有对人格尊重，并使人能够获得精神满足感，自然会发现人才的主动性。图书馆有着严谨的组织管理结构，在图书馆的文化建设中，要重视对馆员的管理，并要充分了解馆员的个性、能力及思想，这样馆员在得到尊重的同时，能够充分展现出其创造性及潜能。
建立馆员成长机制，在传统的图书馆管理中，对人员并没有制定系统的管理制度，为此人力资源无法发挥其能动性，人才流失严重，馆员失去了积极进取的精神。而通过定期组织对馆员的培训，重视馆员的素质培养，并建立健全人才成长机制，这有助于馆员施展才华、实现自我价值，并馆员对学科建设的深入了解，并促进科研项目的推进。
3.3读者至上服务
“仁者爱人”，要求图书馆开展人性化服务，尊重读者，通过馆员真诚有效耐心的文献信息服务，来使读者的需求得到更好的认知和了解。在儒家思想中，倡导民本思想，将人民群众的根本利益作为根本出发点，应用于图书馆便是不断推进读者至上，努力将服务设施实现人本化，为读者创造优质的学习环境。
3.4注重图书馆团队建设
图书馆的发展离不开馆员团队的凝聚力，儒家思想也曾提到家毁国亡的首要原因便是内部矛盾。为此，图书馆要结合馆员的自身特点，因材施用，使读者充分发挥其特长，知人善任。和谐的人际关系要为官员营造比学赶帮的工作氛围，通过汲取团结向上、积极进取、典雅和谐的图书馆文化，更有助于学术交流、各种读书活动的开展，从而实现图书馆的多功能性，丰富人们的学习和文化生活。
参考文献：
[1]谷琦.儒家思想对图书馆管理与文化建设的启示[J].兰台世界.2010，（8）：18-20
[2]郭辰.孔子儒家思想视阈下图书馆文化建设新探[J].理论界.2011，（10）：34-38
[3]王燕飞.儒家“礼”与图书馆文化[J].辽宁行政学院学报.2011，（11）：26-28
[4]王舒波.基于读者满意度的图书馆文化建设——以东莞职业技术学院图书馆为例[J].当代图书馆.2013，（3）：78-79
[5]郭沫含.儒家思想與图书馆文化建设研究[J].吉林大学.2013，（5）：31-33
[6]韦文辉.浅析文化心理机制对图书馆文化建设的影响[J].现代情报.2010，（2）：56-59
关键词：儒家思想 图书馆 文化 建设
1引言
随着社会的迅猛发展，人们对思想有了更高的追求和领悟，而作为中国传统民族文化——儒家思想开始被人们越来越多的应用于生活中的各个领域。其有较多的古籍文献，通过调节人们的思想情绪，树立以人为本的管理模式， 将其运用到图书馆文化建设中，能够实现图书馆的有效发展，并极大限度的推动了对每一个读者的服务质量。
2儒家思想概述
由于儒家思想有较多的文献记载，最为经典的代表作自然为四书五经，四书即《大学》、《中庸》、《论语》、《孟子》；五经为《周易》、《诗经》、《尚书》、《礼记》、《左传》。儒家思想推崇“仁”“爱”，其认为每个人都有一种爱自己亲人的天然思想，爱是由亲而疏由近而远，实现了从对亲人的孝悌至泛爱众这样一个过程，更是体现出人与人之间真挚情感，其认为人的本性都是善良的，而随着外界环境的影响才会有善恶人之分。如表1.为主要的思想家，及其思想主张，这些不断推动儒家思想的进步和发展。儒家的“忠”凸显出其在为他人谋事过程中的真诚，而“恕”则是体现出一颗仁爱之心，其还提出“己所不欲，勿施于人”，设身处地的为他人着想，正是这些思想为管理模式的形成和创新开辟了新的思想道路，并在图书馆文化建设中产生了重要的影响。
在当前物质横流的社会，人际交往过程往往会涉及义利关系，而儒家思想主张“先义后利”，人为一个人必须要遵循道义，物质利益的满足也必须符合社会规范。正是由于这种协调的人际关系，推动了社会的稳定和发展。
在社会主义经济建设的关键时期，为进一步构建诚信体系，增强社会的信用意识，探讨儒家思想在图书馆文化建设中的体现、应用和启发，不仅可以提升图书馆人员的服务理念，实现高效和热情的服务意识，更有助于建立诚信体系。在图书馆的管理中，儒家思想的融入更有助于图书馆文化建设的健康发展，从而实现图书馆文化全社会推广的最终目标。
3儒家思想对图书馆文化建设的影响和启发
3.1以人为本的文化理念建设
在图书馆的文化建设中，其服务的主体为人，提供文献、信息和情报等内容为主要的服务项目，作为一个文化教育机构，其主要目的为教书育人。孔子倡导“以人为本”的理念，人也是图书馆资源中能动性最强、最为积极的因素，这也体现出办馆精神的价值取向，将图书馆的功能布局、部门设置、馆舍设计、资源建设和读者服务融为一体，并充分发挥以人为本的思想，制定柔性的内部管理机制，营造和谐的氛围，积极向上的图书馆文化。儒家思想还曾提到过“天之生民，非为君也；天之立君，以为民也”，这象征着一种“平政爱民”的办馆主题，工作人员和读者便可以据此建立一种奋发向上、乐于奉献、爱岗敬业、探索创新的优良图书馆风气。
3.2充分发挥人力资源的主动性
要管理好一个国家，其关键在于人。孔子和孟子都极为重视人才，自古就有“得天下有道，得其民，斯得天下矣；得其民有道，得其心，斯得民矣”。由于图书馆有着严谨的组织管理结构，由此可以看出只有对人格尊重，并使人能够获得精神满足感，自然会发现人才的主动性。图书馆有着严谨的组织管理结构，在图书馆的文化建设中，要重视对馆员的管理，并要充分了解馆员的个性、能力及思想，这样馆员在得到尊重的同时，能够充分展现出其创造性及潜能。
建立馆员成长机制，在传统的图书馆管理中，对人员并没有制定系统的管理制度，为此人力资源无法发挥其能动性，人才流失严重，馆员失去了积极进取的精神。而通过定期组织对馆员的培训，重视馆员的素质培养，并建立健全人才成长机制，这有助于馆员施展才华、实现自我价值，并馆员对学科建设的深入了解，并促进科研项目的推进。
3.3读者至上服务
“仁者爱人”，要求图书馆开展人性化服务，尊重读者，通过馆员真诚有效耐心的文献信息服务，来使读者的需求得到更好的认知和了解。在儒家思想中，倡导民本思想，将人民群众的根本利益作为根本出发点，应用于图书馆便是不断推进读者至上，努力将服务设施实现人本化，为读者创造优质的学习环境。
3.4注重图书馆团队建设
图书馆的发展离不开馆员团队的凝聚力，儒家思想也曾提到家毁国亡的首要原因便是内部矛盾。为此，图书馆要结合馆员的自身特点，因材施用，使读者充分发挥其特长，知人善任。和谐的人际关系要为官员营造比学赶帮的工作氛围，通过汲取团结向上、积极进取、典雅和谐的图书馆文化，更有助于学术交流、各种读书活动的开展，从而实现图书馆的多功能性，丰富人们的学习和文化生活。
参考文献：
[1]谷琦.儒家思想对图书馆管理与文化建设的启示[J].兰台世界.2010，（8）：18-20
[2]郭辰.孔子儒家思想视阈下图书馆文化建设新探[J].理论界.2011，（10）：34-38
[3]王燕飞.儒家“礼”与图书馆文化[J].辽宁行政学院学报.2011，（11）：26-28
[4]王舒波.基于读者满意度的图书馆文化建设——以东莞职业技术学院图书馆为例[J].当代图书馆.2013，（3）：78-79
[5]郭沫含.儒家思想與图书馆文化建设研究[J].吉林大学.2013，（5）：31-33
[6]韦文辉.浅析文化心理机制对图书馆文化建设的影响[J].现代情报.2010，（2）：56-59
关键词：儒家思想 图书馆 文化 建设