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随着我国经济和社会的发展，生活水平的提高，人们生活观念的转变，出生率的降低，中国正迈入老龄化社会。对离退休人员的管理工作，关系到企业的和谐稳定的发展，也关系到社会的安定和和谐。尤其是在电力企业当中，电力企业的员工为国家的经济发展和社会进步做出了非常巨大的贡献，做好电力企业离退休员工的安排工作，对电力企业和整个社会都有着非常重要的现实意义。然而时代在进步，社会在发展，对离退休人员的安排工作也该打破传统的陈旧模式，积极探索适应时代需求的创新模式，更好地安排离退休员工的生活，保证社会的稳定，保证社会主义事业的稳