【摘 要】
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员工培训与人力资源发展是人力资源运用与人力资源发展的主要环节。人力资源之所以是企业最重要、最可贵的资产,即因为人力的可塑性高,可通过各种培训培育的方式,使员工由中
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员工培训与人力资源发展是人力资源运用与人力资源发展的主要环节。人力资源之所以是企业最重要、最可贵的资产,即因为人力的可塑性高,可通过各种培训培育的方式,使员工由中下而提升为中上或更优越的资质。本篇文章来介绍一下关于人力资源管理中员工培训的相关问题。
Staff training and human resource development are the main links in the use of human resources and the development of human resources. The reason why human resources are the most important and most valuable assets of an enterprise is that because of the high degree of manpower flexibility, employees can be promoted to middle-upper or better qualifications through various forms of training and training. This article describes the issues related to employee training in human resource management.
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