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2009年初，我做出了当全职妈妈的决定。那时候做出这个决定真的很难，也考虑了好多。其中很重要的一条就是儿子大了我想重返职场时，还能不能找到合适的工作，还能不能顺利地适应社会？我也在网上看到过很多全职妈妈写重返职场艰难、困难的文章，让我更加矛盾。但是当时我的分离焦虑真的很严重，到了单位就想儿子，最后还是觉得没有什么比每天看到儿子的笑脸，陪他一起健康成长更重要的了。所以下定决心辞职，当起了全职妈妈。
如愿找到工作
转眼间，3年过去了，儿子从咿呀学语的小婴儿变成了活泼机灵的大男孩，我见证了他每一个珍贵的成长瞬间，觉得无比幸福。他要开始幼儿园生活了，我也开始考虑重返职场。
当时我考虑要是上班，得找一个离家近，下班时间别超过5点，还不能加班的单位，这样方便接孩子，可以工作、孩子兼顾。后来又觉得这太不现实了，哪有这样的好事儿？！所以第一步我调整了心态，把可能遇到的困难都考虑到了。定下了总的原则：孩子第一。找工作的原则是：能找到合适的就去，找不到合适的就不做，不急。结果走一步看一步地过来，这样的工作还真被我找到了，不知道是不是我的运气太好了！
顺利对接
我很快就适应了新的工作，新的环境，新的同事。原来还怕重返社会很难适应，可真的开始工作起来，并没有想象中那种3年没上班找不着北的感觉，一切都顺其自然。我上班时很忙，但从不加班，这也是我找工作的前提。我会尽量早到，提高效率把自己的事情都在上班时间内做完。虽然工资不高，可重新拿到工资的感觉确实还不错哟！又被人认可了，又有社会价值了！
感谢家人的帮助
每天我出门时儿子还在睡，我会亲亲他，和他说再见。为了能在上班时间内完成工作，早下班接孩子，我早上必须要早走，那么老公就得肩负起送孩子上幼儿园的重担。原来送孩子上幼儿园时老公都还在甜睡，我一上班，就要辛苦他了！
我的总结
不必太心急。
心态好了，事情往往会很顺利。只要去试，总找到自己满意的机会。
掌握好时机。
一定要在孩子适应了幼儿园的生活之后再考虑，最好是孩子入园半年以后。
定好自己的原则，事先谈好条件。
比如和单位商量能不能早来早走，把工作时间凑齐就行；工资可以少要一些，但有孩子生病等紧急情况时可以随时请假。
要有一颗感恩的心。
努力、用心地把工作做好，你的努力领导是不会看不见的。
相信自己的优势。
重返职场的妈妈更有经验，更懂得珍惜，不会轻易跳槽。
如愿找到工作
转眼间，3年过去了，儿子从咿呀学语的小婴儿变成了活泼机灵的大男孩，我见证了他每一个珍贵的成长瞬间，觉得无比幸福。他要开始幼儿园生活了，我也开始考虑重返职场。
当时我考虑要是上班，得找一个离家近，下班时间别超过5点，还不能加班的单位，这样方便接孩子，可以工作、孩子兼顾。后来又觉得这太不现实了，哪有这样的好事儿？！所以第一步我调整了心态，把可能遇到的困难都考虑到了。定下了总的原则：孩子第一。找工作的原则是：能找到合适的就去，找不到合适的就不做，不急。结果走一步看一步地过来，这样的工作还真被我找到了，不知道是不是我的运气太好了！
顺利对接
我很快就适应了新的工作，新的环境，新的同事。原来还怕重返社会很难适应，可真的开始工作起来，并没有想象中那种3年没上班找不着北的感觉，一切都顺其自然。我上班时很忙，但从不加班，这也是我找工作的前提。我会尽量早到，提高效率把自己的事情都在上班时间内做完。虽然工资不高，可重新拿到工资的感觉确实还不错哟！又被人认可了，又有社会价值了！
感谢家人的帮助
每天我出门时儿子还在睡，我会亲亲他，和他说再见。为了能在上班时间内完成工作，早下班接孩子，我早上必须要早走，那么老公就得肩负起送孩子上幼儿园的重担。原来送孩子上幼儿园时老公都还在甜睡，我一上班，就要辛苦他了！
我的总结
不必太心急。
心态好了，事情往往会很顺利。只要去试，总找到自己满意的机会。
掌握好时机。
一定要在孩子适应了幼儿园的生活之后再考虑，最好是孩子入园半年以后。
定好自己的原则，事先谈好条件。
比如和单位商量能不能早来早走，把工作时间凑齐就行；工资可以少要一些，但有孩子生病等紧急情况时可以随时请假。
要有一颗感恩的心。
努力、用心地把工作做好，你的努力领导是不会看不见的。
相信自己的优势。
重返职场的妈妈更有经验，更懂得珍惜，不会轻易跳槽。