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实施人事行政体制创新是社会人才资源配置的经济要求,也是适应经济全球化发展的必然要求。为此,以体制创新推动人才战略的实施对促进我国人才资源的合理配置具有重要作用,笔者在本文中就人事行政体制创新下的人才战略实施进行简要分析,以期给相关研究者以有益借鉴。
论我国人事行政体制创新下的人才战略实施
【摘 要】
：
实施人事行政体制创新是社会人才资源配置的经济要求,也是适应经济全球化发展的必然要求。为此,以体制创新推动人才战略的实施对促进我国人才资源的合理配置具有重要作用,笔
【机 构】
：
齐齐哈尔大学哲学与法学学院
【出 处】
：
企业研究
【发表日期】
：
2014年7X期
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