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根据国家关于事业单位人事制度改革的政策，高校推行聘用制成为高校人事制度改革的必然。通过实施聘用制，实现用人制度的公开、公平、公正，实现人事管理由身份管理向岗位管理的转变。人事档案管理工作面临着新的机遇与挑战，必须适应时代的发展，做出相应的变革，以更好地适应高校发展变革的需要。
聘用制与高校人事档案管理
【摘 要】
：
根据国家关于事业单位人事制度改革的政策，高校推行聘用制成为高校人事制度改革的必然。通过实施聘用制，实现用人制度的公开、公平、公正，实现人事管理由身份管理向岗位管理的转
【机 构】
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山东建筑大学
【出 处】
：
兰台世界：上半月
【发表日期】
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2009年9期
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