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新媒体时代到来给电力企业思想教育工作带来诸多难点,不仅有多元思想“稀释”主流价值观影响,也包括传播渠道改变干扰思想认识统一.因此,新媒体时代电力企业政工工作的对策首先在于理性看待新媒体的技术特点和传播优势,同时应构建线下结合线上、立体化的教育引导模式,以及基于新型传播渠道拓展思想教育工作时空距离.