国有企业管理干部失职问题初探

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国有资产流失,是当前国有企业较为突出的问题。究其原因,少数管理干部的失职行为是造成这一问题的重要根源。管理干部失职问题产生的原因 一、传统产权制度的弊端导致管理者缺乏责任感和事业心 传统产权制度存在着种种弊端:企业的产权主体形同虚设,产权关系模糊,权责关系 The loss of state assets is a prominent issue for state-owned enterprises. The reason, a few management cadres of the dereliction of duty is causing this problem an important source. The reasons for the management cadre dereliction of duty problems First, the drawbacks of the traditional property rights system led to the lack of responsibility and dedication managers The traditional system of property rights there are various drawbacks: the main property rights of enterprises are negligible, the relationship between property rights vague, rights and responsibilities
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