【摘 要】
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通过首次职称改革工作,企业根据实际工作需要设置了各类专业技术工作岗位,并聘任了相应的专业技术人员。对这些在岗的专业技术人员如何进行考评呢?这既是广大专业技术人员所
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通过首次职称改革工作,企业根据实际工作需要设置了各类专业技术工作岗位,并聘任了相应的专业技术人员。对这些在岗的专业技术人员如何进行考评呢?这既是广大专业技术人员所关心的问题,也是企业管理者正在探索的一个新的课题。借鉴国外先进的管理技术,结合我国实际情况,笔者认为,企业考评专业技术人才应紧密结合企业目标。
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