【摘 要】
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总是能听到部门经理发出抱怨,有的抱怨人力资源部聘到的人工作不积极;有的抱怨虽然够积极,但是能力有限;或者忠诚度不够;等等.但是,而人力资源部门则觉得已经在尽力为部门经
【机 构】
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延安大学西安创新学院 陕西西安710000
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总是能听到部门经理发出抱怨,有的抱怨人力资源部聘到的人工作不积极;有的抱怨虽然够积极,但是能力有限;或者忠诚度不够;等等.但是,而人力资源部门则觉得已经在尽力为部门经理筛选合适的人了,为什么还是不能让其满意,久而久之也心生怨言.这几乎是每一个人力资源管理人员所面临的困境,也是从诞生人力资源管理人员这个部门时就需要直面的一个难题:如何在各个模块中与直线经理做科学合理的分工,和密切有效的合作,共同为企业服务.
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