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标准涉及生活的方方面面，因此，标准制定者应来自社会的各行各业。一项有关标准专业人员所需具备的能力的新国际导则刚刚发布，旨在提高和协调所需技能，并吸引人才参与到标准领域的活动中。
从公司规范到国家、地区和国际准则，标准类型五花八门，没有百万也有数十万的标准专业人员参与到标准的制定工作中。虽然制定标准所涉及的行业各不相同，但需要许多共同的技能。同时，已发布的有关导则也是多种多样的，例如一些国家的国家质量项目和亚太经济合作组织的亚太经合组织标准专业人员教育指导方针5和 6。
ISO认识到标准制定活动需要国际指导，并为了给参与标准制定专业活动提供便利，ISO制定了《国际专题组协议》（IWA），该协议由两部分组成，规定了世界各地相关组织应具备的能力。
IWA 30-1《标准专业人员能力 第1部分：在公司内部》规定了在公司内部从事标准化工作的人员所需的知识、技能和特征;IWA 30-2《标准专业人员能力 第2部分：在与标准相关的组织中》适用于那些参与标准制定周期任何阶段的组织。这些文件涵盖了任务和子任务的结构、基本能力、标准专业人员的任务能力和职业发展路线图。
制定该导则的ISO技术委员会主席崔东根（Donggeun Choi）表示，全球有数百万个标准化工作岗位，且这一需求也在不断增加。
他说：“标准在不断发展，以应对不断变化的市场需求”，“标准将帮助新的专业人员进入到标准世界，并协助现有专业人员完善和提高他们的技能”。
（原文标题：NEW GUIDANCE FOR STANDARDS
PROFESSIONALSJUST PUBLISHED，作者：Clare Naden，譯自ISO官网）
从公司规范到国家、地区和国际准则，标准类型五花八门，没有百万也有数十万的标准专业人员参与到标准的制定工作中。虽然制定标准所涉及的行业各不相同，但需要许多共同的技能。同时，已发布的有关导则也是多种多样的，例如一些国家的国家质量项目和亚太经济合作组织的亚太经合组织标准专业人员教育指导方针5和 6。
ISO认识到标准制定活动需要国际指导，并为了给参与标准制定专业活动提供便利，ISO制定了《国际专题组协议》（IWA），该协议由两部分组成，规定了世界各地相关组织应具备的能力。
IWA 30-1《标准专业人员能力 第1部分：在公司内部》规定了在公司内部从事标准化工作的人员所需的知识、技能和特征;IWA 30-2《标准专业人员能力 第2部分：在与标准相关的组织中》适用于那些参与标准制定周期任何阶段的组织。这些文件涵盖了任务和子任务的结构、基本能力、标准专业人员的任务能力和职业发展路线图。
制定该导则的ISO技术委员会主席崔东根（Donggeun Choi）表示，全球有数百万个标准化工作岗位，且这一需求也在不断增加。
他说：“标准在不断发展，以应对不断变化的市场需求”，“标准将帮助新的专业人员进入到标准世界，并协助现有专业人员完善和提高他们的技能”。
（原文标题：NEW GUIDANCE FOR STANDARDS
PROFESSIONALSJUST PUBLISHED，作者：Clare Naden，譯自ISO官网）