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虽然我国基本形成了保护工作权的较为全面的法律体系,但《经济、社会和文化权利国际公约》关于工作权的规定在中国的实施过程中,却由于国内政治.经济及现有行政管理制度等条件的限制而面临着一些障碍,例如歧视问题、自由职业问题、工会问题和罢工权问题等等,本文具体分析了这些障碍,并提出了一些解决建议.