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边境口岸城市物流产业显著关系到该边境口岸城市的经济,因此对从事物流行业的人力资源都提出了更高的要求。本文通过对陆路边境口岸物流行业的人力资源激励现状的阐述,运用需求层次理论对其分析,提出提高人力资源竞争力的激励机制。
陆路边境口岸城市物流产业人力资源实践的激励机制
【摘 要】
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边境口岸城市物流产业显著关系到该边境口岸城市的经济,因此对从事物流行业的人力资源都提出了更高的要求。本文通过对陆路边境口岸物流行业的人力资源激励现状的阐述,运用需
【机 构】
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广西大学
【出 处】
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中国商论
【发表日期】
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2018年02期
【基金项目】
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边境口岸城市物流产业人力资源支持研究——以凭祥市为例
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