【摘 要】
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在基层工作的同志都知道,要管好一个班组,就必须用心思考,通过经验积累并结合班组实际,将责任和目标明确、细化,将责任落实到具体岗位,将现场各项执行要求标准化。形象的说,
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在基层工作的同志都知道,要管好一个班组,就必须用心思考,通过经验积累并结合班组实际,将责任和目标明确、细化,将责任落实到具体岗位,将现场各项执行要求标准化。形象的说,那就是怎么样画好一个大框框,再怎样分解成一个个具体的小框框。这就需要建立健全规范的班组管理制度。制度不需多么花哨,但必须要实用。
All comrades working at the grassroots level know that to manage a team well, it is imperative to think hard, clear the responsibilities and objectives through experience accumulation and combine the actual team work, carry out the responsibility to specific positions, and standardize the various on-site implementation requirements . The image that is how to draw a big frame, and then how to break down into a specific small frame. This requires the establishment of a sound and standardized team management system. System does not need how fancy, but must be practical.
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